Перенос рабочего дня и Баланс рабочего времени

[ytria]

cine imi poate spune de ce in balanta timpului de lucru scrie ca in august sunt 18 zile lucratoare la saptamina de lucru de 5 zile???

[Binaun]

Почему - не знаю. Но, если верить моему настенному календарю - в августе 19 дней.

[ytria]

19 zile daca consideram 30 august zi libera, dar daca lucram atunci 20 zile lucratoare are august...

[adriana]

слышала что завтра ( суботта) раб. денъ. правдо естъ где то написанно

[Marin]

За 30 августа будем работать 18 сентября

[Natali2010]

Какой длительности дожен быть рабочий день при переносе с 30.08.2010 на 18.09.2010 7-ми или 8-ми часовым, если 30.08.2010 был предпразничным 7-ми часовым? На что нужно базироваться...?

[Natalia Cio]

Выдержка из ТК РМ.

Статья 102. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней

(1) Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается не менее чем на один час для всех работников, кроме тех, кому были установлены сокращенная продолжительность рабочего времени согласно статье 96 или неполное рабочее время согласно статье 97.
(2) В случае, когда рабочий день, предшествующий нерабочему праздничному дню, переносится на другой день, сохраняется та же сокращенная продолжительность рабочего дня.

[Наталица]

По ходу дела возник еще вопрос.
Я была в отпуске 30 августа, т.е я не должна отрабатывать этот день, так? Должна ли я в сентябре при отработке этого дня получить дополнительную оплату за этот день?

[InJen]

Где-то было разьяснение по этому поводу, в одном из наших журналов (не могу сейчас вспомнить точно в каком именно), так там было сказано, что не важно если сотрудник был в такой день (типа 30 августа) в отпуске или небыл на работе по другим причинам, он отрабатывает нужный день в общеустановленном порядке, без каких-либо дополнительных выплат.

[Люга]

Наталица
работать должна.
Дополнительную з/п -нет, т.к. режим рабочего месяца официально изменен.

[Наталица]

Логики - нет.
Если бы я работала полный август 20 раб.дней - получила бы полную зарплату (предположим 2000 лей), даже при переносе 30 августа.
Я отработала и получила за 17 дней - с 1 по 24 августа. Дальше у меня отпуск. Значит, я в неравном положении по отношению к тому, кто работал целый месяц, ведь он за этот день получил оплату и получил выходной день, а я -нет.
И мне же рассчитали оплату за рабочие дни исходя из кол-ва 20 раб.дней за месяц, т.е. 2000/20*17.

[Ulian4ik]

Почему в неравном?Ваш отпуск был длинее на 2 праздничных дня (котjрые, как известно, при расчете продолжительности отпуска не учитываются).Кроме того, Вы получили отпускные.

[Natalia Cio]

Ув.Ульянчик, в данной ситуации речь не идет о 2-х праздничных днях.Речь идет о 30 числе, которое по идее д.был быть рабочим и по логике Наталицы и я с ней согласна 30-го числа она не имела никаких обязательств в части выхода на рабочее место и отрабатывания этого дня перед работодателем.Этот день на абсолютно законных основаниях она была в отпуске.Мое мнение - она 18 го не должна выходить на работу.Почему человек должен отрабатывать за 30-е число,если он тогда не должен был работать? Просьба ко всем, что где-то что-то читал дать информационную ссылку.

[Ulian4ik]

В "Кадры и заработная плата" несколько раз об этом писали. Если сейчас смогу быстро найти - напишу, если нет - то уже в понедельник отпишусь.

[Natalia Cio]

Спасибо