Налоговый форум Молдовы

**Artur Morarenco** » 08 сен 2010, 17:26

Согласен на все 100%. Именно в этом и состоят "справедливые условия труда". Начисление праздничных окладникам, и при этом сохранение полного оклада за тот месяц - абсурд. Хотя и приятный для работников

Marin
Вы считаете что положения Пакта и Хартии сводят положения ТК к нулю и обязывают работодателей начислять окладникам праздничные?

**Люга** » 08 сен 2010, 17:42

Marin писал(а):наше государство обязалось обеспечить оплачиваемые праздничные дни. .

Так не начисляя окладникам праздничные нерабочие, никто их ни в чем и НЕ УЩЕМЛЯЛ. Они и получали 100% оклад.
А вот начисляя, их просто напросто "премировали", так скажем и не брлее чем, и они оказывались в более выгодном положении, чем сдельщики. В чем же было равноправие. как раз наоборот.
Просто трактовали положения Пакта, кто во что горазд :mrgreen:

Самое главное многоуважаемые издания.

**AFEX** » 08 сен 2010, 18:03

Люга писал(а): ...Просто трактовали положения Пакта, кто во что горазд Самое главное многоуважаемые издания.

вот тут не согласен
у каждого многоуважаемого издания как минимум по одному разъяснению парламентских комиссий
так что
"не виноватые они"

**Solnce** » 09 сен 2010, 12:27

Так это сейчас как понимать?
Если повременщик выйдет на работу 1 января, то за этот день ему необходимо сделать расчет праздничных дней (средняя з/п) за 1 день. А если это 2 января, то кол.во часов * ставку за 1 час.
Так понимать?

**Natalia Cio** » 09 сен 2010, 12:40

Если повременщик выйдет 1 января, то это никакой не неотратботанный праздничный день, а рабочий день в праздник, который оплачивается в двойном размере.Речь шла о тех, повременщиках, кто не работал в праздничный день абсолютно законно, а компенсация за праздничный день начислялась.Со вторым января все остается как раньше.

**Solnce** » 09 сен 2010, 12:46

Так, а если сейчас повременщик (не окладник) абсолютно законно не работал в праздничный день, то за этот неотработанный день ему надо начислять праздничные?

**AFEX** » 09 сен 2010, 13:13

а он в этот день, абсалютна законно не должен работать

**Solnce** » 09 сен 2010, 13:52

...работать не должен, в з/п получать должен. ... “с выплатой средней заработной платы (работникам, труд которых оплачивается сдельно или повременно)”....
:?:

Или нет?

**AFEX** » 09 сен 2010, 14:18

Solnce писал(а):...работать не должен, в з/п получать должен. ... “с выплатой средней заработной платы (работникам, труд которых оплачивается сдельно или повременно)”....

**Люга** » 09 сен 2010, 16:35

Solnce писал(а):Так, а если сейчас повременщик (не окладник) абсолютно законно не работал в праздничный день, то за этот неотработанный день ему надо начислять праздничные?

А почему это СЕЙЧАС??? Это и раньше имело место быть :!:

**Наталица** » 10 сен 2010, 09:07

Объясните мне, темной! Я всегда считала, что те кто на окладе - это повременщики. Им же оплачивают в зависимости от отработанного времени. Где есть разграничение - сдельщики, повременщики, окладники?

**Наталица** » 10 сен 2010, 09:13

Мне кажется, что вы все обратили внимание только на конец предложения, а суть изменений была в слове "с выплатой" вместо "с сохранением". А конец "(работникам, труд которых оплачивается сдельно или повременно)" добавили именно с целью уточнения, каким работникам нужно платить, чтобы кто попало не давал свои разъяснения, как было раньше #-o

**Artur Morarenco** » 10 сен 2010, 10:20

Интересный вопрос.
Вот что я нашел:
Статья 142. Сроки, периодичность и место выплаты заработной платы
(1) Заработная плата выплачивается регулярно непосредственно работнику или его доверенному лицу на основе заверенной доверенности по месту работы работника в рабочие дни, установленные коллективным или индивидуальным трудовым договором, но:
a) не реже двух раз в месяц - для работников, труд которых оплачивается повременно или сдельно;
b) не реже одного раза в месяц - для работников, труд которых оплачивается на основе месячных должностных окладов.

**Галина** » 10 сен 2010, 10:30

Помниться мне из далекого советского прошлого

Сдельщики-это те кто, кто получает з/пл от кол-во произв. работы. Окладники-это те, кто тупо на окладе.(Оклад-за опр. кол-во часов 160,168,172 в мес.), а повременщики-по тарифной ставке за час. (Напр. учителя, мед. работники и пр.) У них нет оклада, а з/пл идет за кол-во проработанного времени с различными коэф-тами.

**Artur Morarenco** » 10 сен 2010, 10:36

Вопрос в другом. Различает ли Трудовой кодекс: сдельников, повременщиков и окладников?

Такого понятия как "окладник", "на окладе" я вообще не нашел в ТК. И еще:

Статья 130. Структура заработной платы, условия и системы оплаты труда
(3) Труд оплачивается повременно или сдельно в рамках как тарифной, так и бестарифных систем оплаты.

"Повременно или сдельно", других вариантов нет.

Налоговый форум Молдовы

Праздничные дни

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Re: Изменения в ст. 111 ТК РМ

Кто сейчас на форуме