http://www.mytime.md   http://1cmd.md   http://clouds.md  

Tabela de pontaj

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: ionix, AFEX, Люга, Tiana, Binaun

Как правильно учитывать отработаные рабочие дни:

Сообщение Muha » 09 май 2008, 10:47

Как правильно учитывать отработаные рабочие дни:
Работник работает на 0,5 ставки- в табеле проставляем 1).- 12,5 дн-IX 07 и. д.(Календарь раб. недели на предп. 6 дн.) , тогда при расчете отпскн. пособия(3х мес. пер.) например в дек.07 (оклад 2200 леев) - ( 3300:39)*К(78/91)*28=2030,43 т.е. практически в 2 раза его ежемесяч. зар-ка
2). - 25 дн. простав.-соотв. получаем др. результат при расч. отп.
Работники имели переменную рабочую нагрузку 0,5. 0,75. 1 ставки соответсв.- 12-месячн. расч. период при расчете отп. пособия
- при первом варианте отпуск. пособие практич. равно пол. окладу
- или. если считать любое присутсвие за раб. ден.- более соответствовать реальному зараб. работника, но и тогда : работник отработет 2 дня по 8 часов -отпуск. пособие -практ. оклад., а если
если 4 дня по 2 часа -другая сумма.
Что я не так понимаю? :egg
Аватар пользователя
Muha
Ученик
 
Сообщений: 90
Зарегистрирован: 09 май 2008, 09:38
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 13 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

Re: Tabela de pontaj

Сообщение svetuta » 16 янв 2010, 15:58

Василиса писал(а):А что насчет лета? Нет мнений?

у меня есть :!:
если чел летом не учится и работает по полному графику то в табеле указывается как обычно...
Аватар пользователя
svetuta
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 5573
Зарегистрирован: 09 ноя 2009, 17:28
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 494 раз.
Поблагодарили: 1033 раз.

Re: Tabela de pontaj

Сообщение Tiana » 16 янв 2010, 21:25

Йя обычно такие случаи распоряжением, обязательно приказ? :mrgreen:
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10837
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1351 раз.
Поблагодарили: 1891 раз.

Табелирование предпраздничных дней в марте 2011

Сообщение Avrora » 05 апр 2011, 10:09

День добрый, подскажите как вы табелировали 4 марта (пятница) 8 часов или 7? и соотвественно перенесенный 7 марта на 12 марта (суббота) день. По законодательству предпраздничный рабочий день длится и табелируется на час меньше. А как быть с мартом 2011... я в недоумении. Всем заранее спасибо.
Avrora
Новичок
 
Сообщений: 15
Зарегистрирован: 09 дек 2010, 14:42
Благодарил (а): 5 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

Re: Табелирование предпраздничных дней в марте 2011

Сообщение Галина » 05 апр 2011, 10:18

Статья 102. Продолжительность работы накануне
нерабочих праздничных дней
(1) Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается не менее чем на один час для всех работников, кроме тех, кому были установлены сокращенная продолжительность рабочего времени согласно статье 96 или неполное рабочее время согласно статье 97.
(2) В случае, когда рабочий день, предшествующий нерабочему праздничному дню, переносится на другой день, сохраняется та же сокращенная продолжительность рабочего дня.
Обращаюсь к тем кто строил пирамиды в Египте: «Постройте у нас дороги! »
Аватар пользователя
Галина
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10297
Зарегистрирован: 02 ноя 2008, 09:56
Благодарил (а): 1124 раз.
Поблагодарили: 2538 раз.

Re: Табелирование предпраздничных дней в марте 2011

Сообщение Avrora » 05 апр 2011, 10:34

то есть 4 марта 7 часов... и 12 марта тоже? Спасибо.. эти трактовки временами двояки..
Avrora
Новичок
 
Сообщений: 15
Зарегистрирован: 09 дек 2010, 14:42
Благодарил (а): 5 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

Re: Табелирование предпраздничных дней в марте 2011

Сообщение Галина » 05 апр 2011, 10:41

Нет,не правильно: 4 марта-8 часов, с чего это он предпраздничный,что 5 марта праздник?-обычный день!. А 7.03, который перенесли на 12.03-предпраздничный-7 часов.
Обращаюсь к тем кто строил пирамиды в Египте: «Постройте у нас дороги! »
Аватар пользователя
Галина
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10297
Зарегистрирован: 02 ноя 2008, 09:56
Благодарил (а): 1124 раз.
Поблагодарили: 2538 раз.

Re: Табелирование предпраздничных дней в марте 2011

Сообщение Avrora » 05 апр 2011, 10:46

Ага, спасибо - с 4 ясно.. а если 7 мы отдыхали.. и за этот день работали 12... в субботу - суббота полный рабочий день?. а пятница сокращенный на час? C переносом дней сплошная путаница. Спасибо заранее за разъяснения.
Avrora
Новичок
 
Сообщений: 15
Зарегистрирован: 09 дек 2010, 14:42
Благодарил (а): 5 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

Re: Табелирование предпраздничных дней в марте 2011

Сообщение Галина » 05 апр 2011, 10:52

Avrora никакой путаницы нет. Я уже даже разжевала, только не проглотила за вас.Пятница при чем?Обычный день.а 12-сокращенный,как перенос 7-предпраздничного.
Обращаюсь к тем кто строил пирамиды в Египте: «Постройте у нас дороги! »
Аватар пользователя
Галина
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10297
Зарегистрирован: 02 ноя 2008, 09:56
Благодарил (а): 1124 раз.
Поблагодарили: 2538 раз.

Re: Табелирование предпраздничных дней в марте 2011

Сообщение Avrora » 05 апр 2011, 10:58

8) спасибо большое. У меня видимо еще испуг после проверки ТИ.. не прошел.. доходит до мозгового центра с перебоями. К стати... они очень обращают внимание на табелирование предпраздничных дней..
Avrora
Новичок
 
Сообщений: 15
Зарегистрирован: 09 дек 2010, 14:42
Благодарил (а): 5 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

Re: Табелирование предпраздничных дней в марте 2011

Сообщение Avrora » 05 апр 2011, 11:00

И еще.. есть такое постановление.. что бы в трудовой книжке работника, на специально выделенной страничке написать Идентификационный код работника и IDNO предприятия.. что заверяется печатью. Так что.. кто ожидает ТИ с проверкой.. обратите внимание.

За это сообщение автора Avrora поблагодарил:
DaDo (05 апр 2011, 18:14)
Рейтинг: 3.03%
 
Avrora
Новичок
 
Сообщений: 15
Зарегистрирован: 09 дек 2010, 14:42
Благодарил (а): 5 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение katrynella » 20 июн 2011, 09:53

am nevoie de ajutor, va rog mult sa-mi spunet, avem o angajata care lucra timp redus de munca - respectiv in tabela era indicat astfel pina kind copilul a implinit virsta de 3 ani, acum copilul a implinit aceasta virsta, pentru a indica in tabel 8 ore lucratoare este necesar de emis ordin????
katrynella
Новичок
 
Сообщений: 2
Зарегистрирован: 20 июн 2011, 09:43
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение ttv » 20 июн 2011, 10:17

katrynella
Если, при выходе на работу после декретного отпуска, Вашей сотруднице ПРИКАЗОМ оформлялся не полный рабочий день, то соблюдая последовательность решений, отраженных в делопроизведстве, я рекомендовала бы Вам вновь издать соответствующий ПРИКАЗ.
Воспринимая жизнь такой, какая она есть, а не через призму ума, обнаруживаешь, что вопрос о смысле жизни теряет смысл
Аватар пользователя
ttv
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 17713
Зарегистрирован: 13 авг 2009, 11:35
Откуда: из столицы РМ
Благодарил (а): 6428 раз.
Поблагодарили: 6408 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение Marin » 20 июн 2011, 13:39

ttv писал(а):katrynella
Если, при выходе на работу после декретного отпуска, Вашей сотруднице ПРИКАЗОМ оформлялся не полный рабочий день, то соблюдая последовательность решений, отраженных в делопроизведстве, я рекомендовала бы Вам вновь издать соответствующий ПРИКАЗ.

приказ издается обязательно и еще дополнительное соглашение к ИТД об изменении рабочего времени
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво
http://securitatea-muncii2015moldova.cabanova.com/
Аватар пользователя
Marin
Эксперт
 
Сообщений: 1778
Зарегистрирован: 04 ноя 2008, 15:50
Благодарил (а): 123 раз.
Поблагодарили: 1146 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение ttv » 20 июн 2011, 13:44

Marin
несмотря на то, что предприятие просто соблюдает нормы ТК РМ?
Воспринимая жизнь такой, какая она есть, а не через призму ума, обнаруживаешь, что вопрос о смысле жизни теряет смысл
Аватар пользователя
ttv
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 17713
Зарегистрирован: 13 авг 2009, 11:35
Откуда: из столицы РМ
Благодарил (а): 6428 раз.
Поблагодарили: 6408 раз.

Re: Коммандировка и табель

Сообщение Marin » 20 июн 2011, 14:04

Статья 68. Изменение индивидуального трудового договора
(1) Индивидуальный трудовой договор может быть изменен только на основании подписанного сторонами дополнительного соглашения, прилагаемого к договору и являющегося его составной частью.
(2) Изменением индивидуального трудового договора признается изменение или дополнение, касающееся:
a) срока договора;
c) специфики труда (тяжелая работа, работа с вредными и/или опасными условиями труда, введение особых условий договора, предусмотренных статьей 51, и др.);
d) размера оплаты труда;
e) режима труда и отдыха;
f) специальности, профессии, квалификации, должности;
g) характера и порядка предоставления льгот, если такие предусмотрены договором.
(3) Изменение работодателем иных, чем указанные в части (2), условий индивидуального трудового договора в одностороннем порядке допускается, в порядке исключения, только в случаях и на условиях, предусмотренных настоящим кодексом.
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво
http://securitatea-muncii2015moldova.cabanova.com/
Аватар пользователя
Marin
Эксперт
 
Сообщений: 1778
Зарегистрирован: 04 ноя 2008, 15:50
Благодарил (а): 123 раз.
Поблагодарили: 1146 раз.

Пред.След.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

Яндекс.Метрика