Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix
svetuta писал(а):читала на днях ТК статьи по отпускам
я так понимаю для того чтоб отправить человека в ежегодный оплачеваемый отпуск:
1. заевление не обязательно
2. график отпусков обязателен
3. уведомление о начале отпуска за 2 недели обязательно
4. приказ руководителя - обязательно
я ничего не упустила
Fux писал(а):отпускное пособия за три календарных дня выплатить
InJen писал(а):Достаточно подписи на приказе, а расчёт делает бухгалтер, он и подписывает.
Afina писал(а):от и возникает вопрос: следует ли продлевать ежегодный отпуск на эти 3 дня, если они совпали с выходными днями в этом году?
Afina писал(а):Всем работникам ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней без учета нерабочих праздничных дней
Вернуться в Трудовые отношения
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2
|