Angajații ar putea primi bonuri de masă, pe lângă salariu
Salariații ar putea primi bonuri de masă, acordate adițional la salariu. Un proiect de lege care prevede acest lucru a fost înaintat Guvernului de către Ministerul Muncii Protecției Sociale și Familiei.
Proiectul nu stipulează însă că este vorba despre oligarea angajatorilor de a acorda aceste tichete, ci doar dreptul de a o face. Astfel, salariații vor primi tichete pentru masă doar dacă angajatorul va dori să le ofere.
Şeful adjunct al Direcţiei dezvoltare resurse umane şi politici ocupaţionale, Anna Gherganova, a declarat, pentru Info-Prim Neo, că tichetul de masă va reprezenta o sumă scutită de plata impozitului pe venit, contribuţiilor de asigurare socială, primelor de asigurare medicală şi, parţial, deductibilă la calcularea impozitului pe venit datorat de angajator.
Angajatorii vor fi în drept, şi nu obligaţi, să acorde salariaţilor aceste tichete de masă. De asemenea, angajatorul va determina valoarea nominală a unui tichet de masă, acordat salariaţilor săi, însă aceasta nu trebuie să fie mai puţin de 25 de lei.
Tichetele de masă pot fi utilizate doar la unităţile de alimentaţie publică, care au încheiat contract de prestări servicii cu operatorul care le-a emis.
sursa