учредитель ИП и директор

[host138]

Добрый вечер.
Скажите пожалуйста, учредитель ИП автоматически является его директором?
Если нет, то что нужно сделать для того, чтобы его утвердить?
К сожалению, никто четко не может ответить

[Accountant]

Скажите пожалуйста, учредитель ИП автоматически является его директором?

Директор указан в решении о создании предприятия (см. ст. 14 Закона о предпринимательстве и предприятиях).

[host138]

Правильно ли я понял, что учредитель должен подписать решение о создании предприятия, в котором указывается ФИО директора и другие данные из ст. 14 п.4?
И в этом случае должна быть запись в его трудовой книге?

[Accountant]

Правильно ли я понял, что учредитель должен подписать решение о создании предприятия, в котором указывается ФИО директора и другие данные из ст. 14 п.4?

Правильно, если директор ≠ учредитель.

И в этом случае должна быть запись в его трудовой книге?

В чьей?

[host138]

Я имел ввиду в трудовой директора.
В случае, если директор = учредитель, должно ли это быть как-то задокументировано или достаточно выписки из регистра? И в этом случае, указывается ли что-то в трудовой учредителя-директора?

[Accountant]

Я имел ввиду в трудовой директора.
В случае, если директор = учредитель, должно ли это быть как-то задокументировано или достаточно выписки из регистра? И в этом случае, указывается ли что-то в трудовой учредителя-директора?

Смотря для чего вам это нужно. Для стажа в трудовой делается запись согласно ПП 1449 п. 43 http://lex.justice.md/viewdoc.php?actio ... 586&lang=2

[host138]

Да, это делается для стажа
В этом случае должность как правильно пишется "administrator" или по-другому как-то?
И нужно ли после занесения записи в трудовую указывать в "Lista de evidenta nominala a persoanelor asigurate angajate?" для мед страховки и удерживать % для социальной и медицинской страховки ?

[host138]

Ведь в этом случае нужно также и указать з/п для отчислений в соц фонд и др налоги или я путаю что-то?

[Accountant]

host138, учредитель ИП обязан платить соц. и мед. взносы в фиксированной ставке (если не числится наемным работником). Полистайте темы форума, здесь для новичка много полезной информации, начните в частности отсюда: viewtopic.php?f=35&t=9911&hilit=%D1%84%D0%BE%D1%80%D1%83%D0%BC+%D0%B4%D0%BB%D1%8F+%D1%87%D0%B0%D0%B9%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2

[host138]

Ок, спасибо. Получается, что если наемный работник (пусть даже у себя) то фиксированной ставки не будет?
Где можно почитать законодательную базу?

[Accountant]

Получается, что если наемный работник (пусть даже у себя) то фиксированной ставки не будет?

Все не так просто, почитайте тут: viewtopic.php?f=22&t=7298&hilit=%D1%81%D0%B0%D0%BC+%D1%81%D0%B5%D0%B1%D0%B5+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C

Где можно почитать законодательную базу?

Гражданский кодекс и Закон о ПП

[host138]

Добрый день. Прошу прощения, подскажите пожалуйста, если учредителя ИП наняли на работу в другую фирму, то насколько я знаю он может "выбирать", ему покупать полис и платить отчисления в соц.фонд или чтобы делал это работодатель фирмы. Что нужно сделать для выбора 2-ого варианта? Или достаточно того, чтобы не делать отчисления в соц. фонд и покупать самому полис? Спасибо.

[host138]

Подскажите пожалуйста, я не смог найти на свой вопрос здесь Или дайте плиз ссылочку если было где-то уже

[IrinaPR]

host138
К сожалению выбора у работодателя нет - даже зная ,что вы ИП он обязан начислять 23% и удерживать с вас 6% соц.фонд ,8% мед.взносы . Если вы устроитесь с Января по 31 ,12,2014 , то ни мед.полис ни соц.фонд в этом году вы , как ИП не будете платить . Если устроитесь с Марта ,то за 2 месяца должны перечислить от ИП в соцфонд - 5220/12* 2.
Для этого работодатель должен заключить с вами Трудовой договор , как с физ. лицом , а не предпринимателем ИП.
Выбор есть у вас какие отношения с клиентом выбрать : как между экономическими агентами или как работник и работодатель.
Просчитайте более выгодный для вас вариант

[host138]

IrinaPR
Спасибо большое