Ann » 26 авг 2009, 15:06
Журнал Кадры и з/пл № 9/2008 стр. 11
когда трудовая книжка изначально заполнена неправильно,стоимость новой трудовой книжки (которая выдается принятому на работу лицу) оплачивается предприятием (п. 81 Поло¬жения). В связи с этим возникает вопрос: вправе ли работодатель взыскать стоимость неправильно оформленного бланка трудовой книжки с работника службы кадров,испортившего данный документ?
По общему правилу работник обязан возместить материальный ущерб, причиненный работодателю, если ТК или другими нормативными актами не предусмотрено иное (ч. (1) ст. 333 ТК). В то же время ч. (1) ст. 334 ТК предусматривает,что работник освобождается от .материальной ответственности, -ели ущерб причинен в результате нормального хозяйственного риска.
Сопоставление изложенных двух правовых норм з ч. (1) ст. 333 и ч. (1) ст. 334 ТК) позволяет констатировать, что веских правовых оснований для привлечения лица, ответственного за оформление трудо¬вых книжек, к материальной ответственности путем взыскания с него стоимости неправильно заполнен¬ных бланков трудовых книжек у работодателя нет, г;скольку такой (к тому же незначительный) ущерб относится к нормальному хозяйственному риску (к :торому, впрочем, относится и множество других ' бланков различных документов,представляющих так или иначе определенную материальную ценность:регистры,накладные,договоры,чеки,квитанции и т.д., ";.при заполнении которых изредка могут быть допущены: различные ошибки,неточности,помарки и др., обусловленные человеческим фактором). Тем более, что п. 81 Положения относит покрытие стоимости неправильно заполненного бланка трудовой книжки за счет предприятия (без последующего возмещения кадровиком этой суммы).
Согласно этой статье я все отношу на человеческий фактор, НДС не снимаю.
И еще... фирма плательщик НДС перевозила материалы оформляя ТТН как перевозку м/у подразделениями, хотя в тех населенных пунктах у нас их не было, потом ТТН аннулировались причем их было подряд штук 20, при док. проверке это всплыло..... вы знаете как можно решить все вопросы.....