Дополнительные дни отдыха

[чуда]

Статья 113. Продолжительность ежегодного
оплачиваемого отпуска
(2) Работникам отдельных отраслей национальной экономики (образование, здравоохранение, государственная служба и др.) органическим законом может быть установлена иная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска (исчисляемая в календарных днях).

Может кто знает- у летчиков отпуск тоже другой продолжительности? Никак не найду хоть что нибудь(мне сказали-45 дней, но хочу прочесть сама)
Где искать? Хоть направление укажите, пожалуйста.

Спасибо.

[tatianaur]

Хоть направление укажите, пожалуйста.

http://www.contabilsef.md/libview.php?l ... 86&id=2966
http://lex.justice.md/viewdoc.php?actio ... 409&lang=2
http://lex.justice.md/viewdoc.php?actio ... 859&lang=2

[natgeoliubiteli]

Коллеги, вопрос чисто технический. Согласно коллективному соглашению работникам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в рабочих днях в следующих случаях:
- вступление работника в брак - 3 дня;

У меня сотрудник идёт в оплачиваемый отпуск с понедельника на 3 недели. А свадьба в этом промежутке в пятницу. Во-первых, дополнительный отпуск предоставляется в рабочих днях и с одновременным соблюдением условия о предоставлении документов о браке. Получается, что заранее дать эти дни нельзя. Только день свадьбы в пятницу плюс понедельник и вторник следующей недели? В этом случае также прерывается очередной отпуск.

У кого какие идеи, как оформить лучше?
Я пока придумала вариант дать очередной отпуск на неделю (с понедельника до воскресенья), после пятничной свадьбы приносит свидетельство о браке и пишет 2 заявления - 3 рабочих дня - понедельник-среда - дополнительный отпуск, а четверг и далее до исчерпания трёх недель которые он хотел - ежегодный отпуск. Но при таком оформлении будет 3 заявления и 3 приказа, 2 расчёта отпускных.
Может проще как-то сделать?
Оставить на конец отпуска? но снова там до воскресенья включительно отпуск, а дополнительный должен быть в рабочих днях.
Зависла на простейшем вопросе.

[Tiana]

Может, проще вообще не оформлять ничего

[Marin]

natgeoliubiteli к сожалению если в течении любого вида отпуска, работник не имеет право на дополнительно оплачиваемый отпуск вне зависимости от причины
так что только вариант с несколькими отпусками

[Tiana]

А ещё Йесть доп. 4 дня отпуска (когда у тебя двое и больше деток в возрасте до 16-ти), вот наконец-то думаю воспользоваться)))) очень пригодятся))