Приём на работу иностранцев и нерезидентов

[yulia675]

Добрый день! вот такой вопрос: можно ли принять человека на работу- у него молдавский паспорт,а прописан он в Приднестровье. тут мне один товарищ все твердит, что так нельзя..есть какое то основание для этого? и как быть с его трудовой книжкой приднестровской?

[Anton]

yulia675
Юридически территория Приднестровья - это Молдова. Значит тамошняя прописка не может служить отказом в принятии на работу. Тем более, что паспорт-то молдавский. А трудовую заведите молдавскую.

[yulia675]

значит я могу его оформлять без претензий к прописке. спасибо вам огромное!

[VANESSA]

Добрый день!подскажите пожалйста-как можно оформить на работу гражданина Приднестровья и прописан там же ?у него паспорт приднестровский и трудовой нет?заранее спасибо!

[Marin]

У меня был такой случай, работнику пришлось сделать молдавское удостоверение личности и предприятие открыло новую молдавскую трудовую книжку, может что то поменялось но пару лет назад так было

[Лидок]

Добрый день.Кто сталкивался с такой проблемой? Учредитель молдавской компании,являясь гражданином РМ,но при этом нерезидентом,хочет оформить трудовые отношения с компанией в виде трудового договора или индив.трудового договора.В РМ за год 183 не бывает.Появляется наездами. Мои вопросы;
1) Как его можно оформить?
2)Какие налоги?
3)Могу ли я устроив его ,оформлять на него командировки в страну где он проживает?

[lentusik]

Подскажите пож! Учредитель -нерезидент открыл фирму -затраты по оформлению permis de sedere включаю в расходы фирмы или это затраты физического лица

[Любаня]

у меня все "permis de şedere " за свой /их/счет, но утверждать ничего не могу.

[Наталья Иваноглу]

Начала процедуру приема на работу гражданина Украины.
Прошла первый этап: скинула вакансию в центр занятости и дала объявление в газету.
Для второго этапа нужен проект индивидуального трудового договора. В приложении № 1 к закону о трудовой миграции № 180 от 10.07.2008 г. есть перечень обязательных условий для инд.трудового договора. Поделитесь пожалуйста у кого есть проект договора с этими обязательными условиями, чтобы самой не изобретать велосипед.

[Бэлкин]

Добрый день.Кто сталкивался с такой проблемой? Учредитель молдавской компании и директор , являясь гражданином РМ,но при этом нерезидентом для РМ,хочет оформить трудовые отношения с компанией в виде трудового договора или индив.трудового договора.В РМ за год 183 не бывает.Появляется наездами. Мои вопросы;
1) Как его можно оформить?
2)Какие налоги?

[Бэлкин]

ЛЮДИ АУ-уууу, неужели никто не может помочь хоть чем-то.....

[Margo_1]

Так он уже директор в компании где он учредитель? Или хочет устроится директор еще на одно предприятие, поясните

[Бэлкин]

Дело в том,что он является директором, но я не выплачиваю ему з/плату,т.к. он нерезидент и не находится здесь. Теперь он хочет чтоб я выплачивала ему з/плату ,а он руководит компанией из-за рубежа.Вообще это возможно???

[Margo_1]

А Вы расскажите ему про то, что единственный учредитель в соответствии с ТК не может сам с собой заключать ИТД и соответственно может не являться работником предприятия и получать з-п, ну по крайней мере такой позиции придерживается инспекция по труду и соц фонд. Для полного ознакомления посмотрите обсуждения в теме "учредитель-администратор и штатная должность директора"

[Katenokkate]

Всем добрый день
У нас на стажировке стажируется гражданин Украины, имеющий вид на жительство в Молдове. Для принятия его на работу необходимо разрешение от центра занятости. Центр занятости говорит, что выдаст справку (разрешение) только в том случае если мы сделаем запрос в центр занятости при принятии стажёра. То есть взять его 100% на работу и только после этого ему выдадут разрешение.
Как нужно поступить? Какие подводные камни с принятием на работу с видом на жительство? Что нужно учесть?