Налоговый форум Молдовы

**Den** » 26 июн 2008, 00:35

Jen, представляете, если бы было так, как вы говорите. Тогда бы число безработных увеличилось в раза 2. Конечно можно и даже нужно. :wink:

**ideia** » 26 июн 2008, 06:43

Jen писал(а):Tiana, ну есть же такое что нельзя восстанавливать штатные единицы в течение года:roll: но это в том случае если было сокращение штата по инициативе работодателя, да

если вы уволили человека по сокращению штата и сообщили об этом в службу занятости (а эта служба возможно ему ещё и пособие целый год платит...что впрочем не имеет значения), тогда действительно в течении одного года нельзя вводить в штат эту единицу. но никто не запрещает вводить другие единицы :wink:

**Jen** » 26 июн 2008, 09:40

Люга, очень необоходимо :mrgreen:

появился хороший объем работ :lol:

ideia,

но никто не запрещает вводить другие единицы

но мне нужно именно то что было :roll:

но благодаря вашим ответам я развеяла свои сомнения и буду вводить :mrgreen:

УРА

**dimalion** » 26 июн 2008, 16:35

из штатного расписания прошлого года не надо было убирать эту единицу

**Tiana** » 26 июн 2008, 17:07

Дим, тогда надо было подать в бюро по трудоустроЙству или взять человека самим

**Den** » 27 июн 2008, 01:22

Если вот серьёзно смотреть на этот вопрос, То, до меня не доходит, вводить штатную единицу, убирать штатную единицу, можно или нельзя. Куча вопросов которые по сути не должны существовать в наше время. Прям таки коммунизм процветает. А мы в Европу стремимся. Нужен человек, взяли, не нужен не взяли, на фига вот эта вся писанина????? Я этим не занимаюсь, для этого есть отдел кадров, но я уверен что этого они не делают, я и не собираюсь этого требовать. Пойти сказать , появилось место потом пойти сказать что уже нет места, потом надо голову ломать почему я убрал из штатного расписания эту единицу. :shock:

Почему такие проблемы должны меня мучать каждый день. До меня не доходит. У меня только один вопрос, ко всем ВАМ. Вам лично для вашей нормальной работы предприятия все это нужно??? Все вот эти походы в инспекцию, и все вот эти документики? Самое главное дать человеку работу, по возможности как можно больше людей привлечь и дать им з/п чтобы они могли нормально жить, а вся эта мудатень извините за выражение просто вырвалось нафиг никому не надо. Даже этой организации бюро по трудоустройству.
Мы сдавали такой чудный отчет по сахару называется. Сколько сахара купили по какой цене у кого по какой накладной и для чего купили. И потом надо весь этот сахар показать кому продали сколько продали, по какой накладной. У нас оптовая база купили по одной накладной 30 тонн, и потом по 10 кг продавали, и вот надо было в каждой накладной искать этот сахар, т.к. учет у нас суммовой, и записывать. Опять же вопрос кому это надо было. Это никто даже и не читал. Зато писали 20 страниц приложения формата А4 каждый месяц. И сегодня мне сказали что уже эта филькина грамота не нужна. И что до этого тоже не нужна была. Так же будет и со всеми остальными доками такого рода как и штатное расписание. Которое никто не читает. Ваш директор хоть раз его читал? Чтобы принять какое то решение по з/п или по кол-ву вновь принятых рабочих. В общем высказался я по полной. Говорил же, что вредно мне такое читать. :roll:

**ideia** » 27 июн 2008, 04:34

Den писал(а):...для этого есть отдел кадров,....штатное расписание. Которое никто не читает....

штатное расписание нравиться читать инспекции по труду :wink:

ну а остальным читать его конечно не обязательно.

**Люга** » 27 июн 2008, 08:36

штатное расписание нравиться читать инспекции по труду

ну и пусть себе на ночь читают
в современном бизнесе не знаешь будут у тебя завтра объемы или нет (это касается в первую очередь услуг)
мы например никогда не можем в декабре предугадать,что год грядущий нам готовит
Штатное расписание рисуем по состоянию на 12 м-ц текущего года
Пришел январь-работы не много (уж больно зима не хлебная), штаты в норме
Лето-завал, набираем людей, к зиме-опять-тишь
Так это за год раз 20 комуто что-то сообщать
а-что? что у меня вакансии, так их у меня и нет вовсе
ИГРА В ОТДЕЛ КАДРОВ,ДА И ТОЛЬКО
Пусть тогда обеспечат коммерчесие структуры госзаказами и ноу проблем
Да и график отпусков, не для каждого предприятия есть норма
Т.к. во время простоя должны оплачивать рабочим
не лучше ли отправить их в отпуск в это время
А ИТ делая вид что заботится о работниках, во всю ставик палки в колеса,прям бревна
Это хорошо у кого отдел кадров есть
А у кого нет, 20% времени уходит на бумажки
Прям библиотека какая-то и написание рефератов

**Den** » 27 июн 2008, 09:24

ideia, вот именно что стараемся больше не для работы, а чтобы Инспекция не наказала и чтобы им понравилось. А на самом деле им и этого не надо, просто есть за что зацепится чтобы поиметь предприятие. Люга, 20% это вы ещё мало сказали мне кажется как минимум 35%. Я видел как моя жена все доки по труду подготовила на предприятии где два человека, так там вот этой маккулатуры больше чем бухгалтерских документов. И для чего все вот это. А для того чтобы инспекция не марочала голову. :twisted:

**Люга** » 27 июн 2008, 09:31

Люга, 20% это вы ещё мало сказали

я просто быстренькая-быстропишечка такая
иначе завал в бухгалтерии,а куда деваться
нужно всех удовлетворить и инспекцию по труду в т.ч. #-o

**Jen** » 27 июн 2008, 12:56

Den, так эмоционально вы :lol:

ведь я же не говорю что мне нравиться заниматься этой писаниной, но я и не хочу чтоб пришел какой-нибудь мало приятный дядечка, имеющий какую-ниудь ксиву, и стал мне что втирать

Я видел как моя жена все доки по труду подготовила на предприятии где два человека, так там вот этой маккулатуры больше чем бухгалтерских документов. И для чего все вот это. А для того чтобы инспекция не марочала голову.

о том и речь :evil:

**Люга** » 27 июн 2008, 13:10

я и не хочу чтоб пришел какой-нибудь мало приятный дядечка,

конечно все хотят приятных дядечек :!:

**valentinmd** » 27 июн 2008, 16:09

СУТЬ ДЕЛА В ТОМ ЧТО РЕГИСТРАЦИЯ НИКА НЕ ИДЕТ ПО ПАСПОРТУ И КАЖДЫЙ ВОЛЕН ВЫБИРАТЬ ТО ИМЯ КОТОРОЕ СЧИТАЕТ НУЖНЫМ. А МОЖЕТ ЭТО СДЕЛАНО С ПЕРСПЕКТИВОЙ НА БУДУЩЕЕ. ВОТ КОГДА БУДУТ НАС РАЗЫСКИВАТЬ ЗА НЕЛОЯЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К СИСТЕМЕ ЧТО К ТАКОМУ НИКУ МОЖНО ПРЕДЪЯВИТЬ?
НУ ЕСЛИ ЭТО ФАМИЛИЯ ТО НА РУМЫНСКОМ ОНА НИКАКИХ АССОЦИАЦИЙ НЕ ВЫЗЫВАЕТ.

**Tiana** » 27 июн 2008, 16:18

valentinmd писал(а):ВОТ КОГДА БУДУТ НАС РАЗЫСКИВАТЬ ЗА НЕЛОЯЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К СИСТЕМЕ

а по фото нас искать не будут? :mrgreen:

**valentinmd** » 27 июн 2008, 16:38

ПРИЙДЕТСЯ ПОСТРИЧЬ НАЛЫСО БОШКУ :sorry:

Налоговый форум Молдовы

Штатное расписание

Кто сейчас на форуме