Ellena » 01 фев 2011, 23:29
[quote="buhter"]Первый раз попала в такую ситуацию, что бывший главбух еще 2 месяца назад была уволена, уже есть замена, а ни одного документа еще не передано, т.к. главбухша ссылалась на крайнюю занятость и просила директора об отсрочке, является на удивление наглым существом и директор боялся на нее давить. А работать без остатков сами понимаете на производстве нет возможности. Как на нее повлиять? Все документы за 3 года у нее. Чтобы пакости какой не сделала?[/quote]
In primul rind straniu ca i-a permis directorul sa plece in asa situatie fara a transmite ceva. In al II-lea rind nu-mi inchipui cum un contabil poate sa procedeze astfel? Daca este ordin de eliberare, a primit salariul si carticica de munca, atunci va ramine doar s-o telefonati personal si sa o rugati sa va aduca documentele sau ... sa iasa cu d-voastra intr-o simbata, duminica pt a va transmite cite ceva. Depinde de situatie, de om! Totul se rezolva!