работа по совместительству

[Tiana]

С директором ИТД по совместительству уж точно никак не оформить(
Можно в свободноЙ форме, главное, чтоб было указано всё необходимое)

[Marin]

С директором ИТД по совместительству уж точно никак не оформить(

По закону не разрешается директору работать по совместительству, хотя в реальности почти 50% так оформлено

Сейчас хотят сделать изменения в ТК (есть уже проект) в котором кроме других изменении будет (если примут) разрешено директорам работать по совместительству

[Tiana]

Извините, но меня лично мало касается, кто чего хочет Вот когда будет...
Интересно, откуда такиЙе статистическиЙе данныЙе? Уверена, большинство из них - те, кому Законодательством разрешено)

[yulia675]

Извините, но меня лично мало касается, кто чего хочет Вот когда будет...
Интересно, откуда такиЙе статистическиЙе данныЙе? Уверена, большинство из них - те, кому Законодательством разрешено)

таки да..так и все таки, как можно вырулить скажите, пожалуйста? вот думаю можно ли этого директора школы оформить по совместительству в ту школу в качестве педагога по его же предмету..тут еще есть такой немаловажный момент..директор школы учредитель и председатель ОО, которое должно его принять по совместительству.., даже, если его принять задним числом до его избрания в качестве председателя, то не придется ли потом его уволить после данной процедуры...?

[Svetlik]

Подскажите пожалуйста, у нас работник работает на ставке 3000 леев, по совместительстве. Как его отражать в табеле? Если учитывать, что зп начисляется на основании табеля.

[COLOP]

Ну, табелируете как и всех остальных.. Просто я себе делаю сноски кто из работников совместитель.а ЧТО ВАС СТАЛО СМУЩАТЬ?

[ttv]

Ну, табелируете как и всех остальных.. Просто я себе делаю сноски кто из работников совместитель.а ЧТО ВАС СТАЛО СМУЩАТЬ?

сколько часов ставить на эти 3 тыс.

[Svetlik]

Ну, табелируете как и всех остальных.. Просто я себе делаю сноски кто из работников совместитель.а ЧТО ВАС СТАЛО СМУЩАТЬ?

сколько часов ставить на эти 3 тыс.

а совместитель может работать на основном месте 8 часов и по совместительсту 6?

[ttv]

может, если сможет

[Batt]

Возможно, вопрос уже поднимался. По поисковику ничего похожего не нашла. Поэтому излагаю ситуацию:

Совместитель принят на работу 01.10.08. Соответственно, отпуск за 2008 год - 7 дней. Отпуск за 2009-2012 - 4*28=112 дней. Итого 119 дней. Отпуск не брался.

По закону он должен совпадать с отпуском по основному месту работы. Как я поняла, там отпуск тоже не брали, но меня, честно говоря, их кадровые проблемы не очень волнуют. Как мне в такой ситуации быть?

Могу ли я сейчас отправить человека в отпуск на 4 месяца без копии приказа с основного места работы?

Начисления при отпуске для совместителя по таким же правилам, как для работника по основному месту работы?

Спасибо!

[ttv]

фишка в том, что если вы будете ему НЕ выплачивать з/пл в течении более чем двух месяцев подряд, надо дезактивировать полис мед.страха., а потом опять активировать. лучше давайте отпуск кусками.

[MariBuga]

ttv
а больше 2 месяцев подряд - это разве не про отпуск за свой счет? Ну не выплачиваем мы зарплату, но выплачиваем отпускные, они же облагаются 7% -ми как и зарплата...С чего дезактивировать?

[natgeoliubiteli]

Закон Об обязательном медицинском страховании
Статья 6 (5) Действие полиса обязательного медицинского страхования приостанавливается в случае:
d) предоставления отпуска без сохранения заработной платы на срок более 60 календарных дней на протяжении одного календарного года;
Предоставляйте отпуск на 4 месяца. Это лучше чем штраф за нарушение трудового законодательства. Только в ревах распределите сумму отпускного пособия на все эти месяцы

[Batt]

Девочки, а корректно ли о говорить о дезактивации полиса, если это совместительство? Она же будет продолжать работать по основному месту работы, получать там ежемесячно з/п, отчислять мед.страх.

[MariBuga]

Так там , где продолжает работать полис останется и человек все равно будет застрахован...