Совмещение должностей

[dinka]

Помогите пожалуйста правильно ли я понимаю для совмещения должностей делаю Приказ?доп.соглашение?запись в трудовой делать или нет? работник настаивает чтоб в трудовой стояла отметка о совмещении,если есть приказ на совмещении на лимба де стат ,скиньте пожалуйста.

[Tiana]

Раз настаивает, то делать, конечно)

[dinka]

Раз настаивает, то делать, конечно)

а что писать в трудовой?

[Tiana]

Как в приказе) Йя обычно, когда сомневаюсь в правильности формулировки, обращаюсь к ТК в рум. варианте)

[tatianaur]

для совмещения должностей делаю Приказ?доп.соглашение?запись в трудовой делать или нет?

40. Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по желанию работника (на основании его заявления) отделом кадров по основному месту работы. Основанием для таких записей служат копии приказов (распоряжений, решений, постановлений) или справки о приеме на работу и освобождении работника с совмещаемой должности, выданные соответствующим предприятием.
http://lex.justice.md/ru/326586/

[Наталья Иваноглу]

Я записи о внутреннем совмещении не заношу. Нет в постановлении описания данной процедуры (т.е. отталкиваюсь от того, что заношу в трудовую книжку только то, что прямо оговорено в постановлении), поэтому вношу в раздел V трудовой книжки только записи о приеме, переводе и увольнении.
Если работнику очень хочется иметь такую информацию- даю заверенную копию приказа ( а доп.соглашение у него и так есть).

[dinka]

может у кого о есть приказ на совмещение должности скиньте пожалуйста очень надо

[marco]

может у кого о есть приказ на совмещение должности скиньте пожалуйста очень надо

[adela]

Sunt in incurcatura! La intreprindere avem un angajat la locul de munca de baza si locul de munca prin cumul (adica de baza-vinzator-8 ore, prin cumul-deeticatoare-inca 2 ore). In calitate de vinzator foloseste scutirea personala si i se efectueaza retinerile din salariu respective, iar in calitate de dereticatoare i se retine imp/venit la cota maxima 18%. Cum reflectam corect informatia data in IALS14, in 2 rinduri cu acelasi cod fiscal, aceeasi persoana fizica si informatii despre venit diferite sau impreuna?

[marco]

impreuna?

[adela]

impreuna?

Chiar daca avem scutire si cota de 7% la prima varianta, adica munca de baza si fara scutire si cota 18% la a doua varianta, adica munca prin cumul?

[marco]

Am si eu cazuri cu cumulare interna.
Cindva a fost problema cu indicarea intr- un rind persoanelor , care au lucrat la acelasi intreprindere de 2-3 ori pe an.
Nu are importanta ,ca dupa calcul apar intrebari, cum sa calculat impozit 7 si 18%

[olesya_b2]

Здравствуйте форумчане. Помогите разобраться. У нас фирма, состоящая из 1 человека, директора. Он же исполняет обязанности бухгалтера (согласно закону о бухучете), он же менеджер. Как правильно это оформить? В приказе о приеме на работу указали должность директор. В УП написали, что директор ведет бухучет и подписывает отчеты. В штатке у нас только 1 строчка - директор (1 единица). Вопрос - достаточно ли так оформить или надо штатку менять и вводить должности гл. буха и менеджера? Вопрос возник из-за того, что звонили вчера из налоговой с претензией, что человек у них числится только как дир., а как гл бух не числится. Просят явиться со всеми документами зарегистрировать его и как гл. буха. Брать УП с собой чтоли? Что еще (кроме паспорта)? Заранее благодарна за любую помощь.

[Люга]

olesya_b2
идете и регистрируете его ка бухгалтера.
Несете приказ о назначении гл. буха и копию паспорта . И все!!!!!

[ttv]

Добавлю к ответу Люга + заполненное заявление спец/формы.