Праздничные дни

[AFEX]

скажите номер закона
так как в Законе № 847 ст. 9 исключили еще в 2008 году

[AFEX]

а если сматреть ст. 30 того же закона видно, что это не есть одно и то же

[Fux]

Прошу прощения сейчас это
Статья 31. Тарифная система оплаты труда
(1) Тарифная система оплаты труда представляет собой совокупность нормативов, определяющих дифференциацию заработной платы в зависимости от количества, качества и условий труда, и включает тарифные сетки, тарифные ставки, тарифные коэффициенты, вилки должностных окладов и тарифно-квалификационные справочники.
Суть не в статье , а в том что и ставки и оклады относятся к повременной оплате.

[Natalia Cio]

Закон № 847-XV от 14.02.2002.Действительно упразднен п.9 законом №242-XVI от 20.11.2008.Но зато в этом текущей редакции закона 847 есть пункт 3 и 3/1 и понятие " вилка должностных окладов"-диапазон окладов, в пределах которого устанавливаются конкретные основные оклады для отдельных должностей и функциональных групп руководителей...входит в определение тарифной системы оплаты труда см.п 3/1. 1)

[lia1]

Ну что,
Господа
поздравляю с изменениями в ст. 111 ТК РМ
теперь кто на окладе за праздники будет получать "ноль"
http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=335898

Dar care este diferenţa între cei doi termeni textul „cu menţinerea salariului mediu” se substituie prin textul „cu plata salariului mediu "

[AFEX]

более правильная формулировка- оплата, насколько я помню в международнах актах связанные с темой написана именно "оплата"
а главное отличие, та, находиться в скобочках
что касается скобочек,
мое мнение по поводу повременщиков
оплата праздничных дней полагается только работнику, получающему почасовую или подневную оплату труда.

[Fux]

Кто знает как была определена средняя продолжительность рабочего времени(169часов) при пятидневной рабочей неделе,нужна сама методика расчета.Есть мысли по поводу обсуждаемой темы,но без этого расчета не могу сформулировать.

[ionix]

365 дней - 104 (суббота+воскр) - 7 праздники = 254 раб дня
254 * 8 часов в день = 2032 раб часов в год
2032 / 12 месяцев = 169,3 раб часов в месяц

вроде так

[Fux]

их же 12 праздников

[Natalia Cio]

Ув.Fux! Мне кажется праздничные здесь не причем.В Постановлении № 426 от 26.04.2004"Порядок исчисления средней з/платы" есть такой норматив ( он усредненный по годам ).См.пункт 7.
-21,1- среднее число рабочих дней в месяц при пятидневной рабочей неделе.
Если сложить помесячно все рабочие дни 2010 года и разделить на 12( по балансу рабочего времени) , то получается число 21 для других годов может быть в большую или меньшую сторону.Поэтому приняли для расчетов усредненную константу 21,1.Ну а дальше - просто.
21,1 дней в месяц х8часов= 168,8 часов в месяц.В Постановлении этот норматив округлен до 169 часов.

[Fux]

Это я уже смотрел.Поэтому и обратился,т.к. сам расчет не нашел.

[viky]

Ca de obicei AFEX a avut dreptate:
http://www.contabilsef.md/newsview.php? ... 7&parent=0
Noul în reglementarea relaţiilor de muncă şi remunerării personalului, conform modificărilor şi completărilor din Codul Muncii:Referitor la modificările survenite la art.111 din Codul Muncii, atît dl. Stăvilă cît şi dl Capşa, au confirmat că angajatorul, începînd cu data de 7 septembrie 2010 nu este obligat să achite salariul mediu pentru zilele de sărbătoare nelucrătoare prevăzute la art.111 pentru salariaţii care au salariu de funcţie în mărime fixă (de exemplu 3000 lei/lună). Această obligaţie rămîne la angajator numai pentru salariaţii care sunt remuneraţi în acord sau pe unitate de timp, cu condiţia că zilele de sărbătoare nelucrătoare nu coincid cu zilele de repaus săptămînal.

[Natalia Cio]

Totusi "nu este obligat" si "nu are dreptul" diferite lucruri.

[Fux]

Я праздничные тоже никогда не начислял и до выхода этих изменений,поэтому для меня что изменения , что нет никакого значения не имеют,ставил выходной и выплачивал оклад,но после того как задумался о том откуда взялась цифра 169 часов, которая учавствует в определении часовой ставки , то начал сомневаться.Ведь если при определении этой цифры, праздничные дни вычитались из расчета,то получается оплата нерабочих праздничных дней для тех кому установлена часовая ставка , уже включена в эту ставку и при начислении им праздничных за не выход на работу дискриминирует тех кто на окладе,т.к. они зарабатывают больше ,если брать расчет в масштабах года.

[Катрин С.]

А кто-нибудь на семинар 1 октября по изменениям в ТК идет?