In cazul expirarii valabilitatii buletinului, ce proceduri sunt necesare de facut ?
Situatia: O persoana va fi angajata la 01.03.2012. Buletin valabil pina la 04.03.2012, la 29.02.2012 va fi initiata procedura de schimbare a buletinului (respectiv buletinul vechi va fi restituit) si la 05.03.2012 persoana data va primi buletin nou.
Daca persoana va fi angajata la 01.03.2012 (cu anexarea copiilor buletinului vechi), ce proceduri urmeaza a fi facute odata cu primirea noului buletin (atit in acte din interiorul firmei cit si la organele statului) ?
Sau mai simplu ar fi de angajat persoana data la data de 05.03.2012, cu buletinul nou ?
Mersi anticipat.
