Перенос рабочего дня и Баланс рабочего времени

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Сообщение Nata6ka » 07 июл 2008, 15:24

Д-т 123 К-т 612. я тоже этим способом много чего оприходовала и даже продала, пока-что никаких последствий :mrgreen: надеюсь и не будет
Человек лишь там чего - то добивается, где он сам верит в свои силы.
Аватар пользователя
Nata6ka
Бакалавр
 
Сообщений: 194
Зарегистрирован: 22 май 2008, 17:12
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение AFEX » 07 июл 2008, 15:25

можете канешна через легализацию но не вижу надобности :mrgreen:
Чтобы стать умнее, нужно играть с более умным соперником.
Аватар пользователя
AFEX
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8176
Зарегистрирован: 03 ноя 2007, 11:33
Благодарил (а): 106 раз.
Поблагодарили: 841 раз.

Сообщение Василиса » 07 июл 2008, 20:39

А как оценить данный излишек ОС?
На глазок?
Вся жизнь борьба!
Аватар пользователя
Василиса
Эксперт
 
Сообщений: 1782
Зарегистрирован: 19 янв 2008, 17:41
Откуда: из лесу вестимо
Благодарил (а): 177 раз.
Поблагодарили: 182 раз.

Сообщение Gesiona » 07 июл 2008, 20:48

Если уж совсем не хотят оценщиков вызывать, то можно поискать где-нибудь прайс-листы на подобное оборудование, в интернете или у продавцов, а потом снять амортизацию, вы же опяределитесь какая норма амортизации будет у этого средства и сколько лет оно увас тайно эксплуатировалось. Хотя, если они хотят разделить имущество, то лучше на себя ответственность за оценку не брать, чревато последствиями, причем совершенно непредсказуемыми.
С налогом и богом живи в ладу - не попадешь в беду.
Gesiona
Аспирант
 
Сообщений: 450
Зарегистрирован: 20 дек 2007, 13:31
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 5 раз.
Поблагодарили: 3 раз.

Сообщение Den » 07 июл 2008, 22:05

Gesiona, обязательства дело тонкое. Если сумма большая то лучше чтобы эксперты оценили, т.к. их ценна будет выше, и более убедительно будет выглядеть. Тогда и делить будет что. И стоит этот совсем не дорого. Ну не настолько дорого, чтобы это добро просто пропадало. :|
-Но мы же оскорбляли тебя, почему же ты не сердишься на нас?
- Вы - свободные люди, и то, что вы сделали, - ваше право. Я на это не реагирую. (Буда)
Аватар пользователя
Den
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 4015
Зарегистрирован: 03 янв 2008, 11:42
Откуда: Бельцы, Молдова.
Благодарил (а): 159 раз.
Поблагодарили: 484 раз.

Сообщение Наталья Иваноглу » 15 авг 2008, 10:15

В календарь рабочих дней были внесены изменения:

Пункт 1. ПП РМ «О днях отдыха в декабре 2007 г. и в январе-марте 2008 г.» Nr. 1356 от 05.12.2007, МО Nr. 188-191 ст.1389 с изменениями внесенными ПП РМ № 424 от 17.12.07, МО203-206/28.12.07 ст.1480: «Считать 31 декабря 2007 г. и 2-4 января 2008 г. Днями отдыха, а субботы, 29 декабря 2007 г., 26 января 2008 г., 16 февраля 2008 г. и 29 марта 2008 г. – рабочими днями.»
полная версия: http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=326151

Пункт 1. ПП РМ «О дне отдыха в мае 2008 года» № 506 от 15.04.2008: «Считать пятницу, 2 мая 2008 года, днем отдыха, а субботу, 17 мая 2008 года, – рабочим днем.»
полная версия: http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=327658


при 5-ти дневной рабочей неделе за 1 квартал 2008 года, с учетом перенесенных дней, получилось следующее :

январь
5-дневная рабочая неделя
8-ми часовой раб день: 18 дней и 144 часов
7-и часовой раб день: - и -
Всего: 18 дней и 144 часов

февраль
5-дневная рабочая неделя
8-ми часовой раб день: 22 дней и 176 часов
7-и часовой раб день: - и -
Всего: 22 дня и 176 часов

март
5-дневная рабочая неделя
8-ми часовой раб день: 21 дней и 168 часов
7-и часовой раб день: 1 день и 7 часов
Всего: 22 дней и 175 часов
взято с http://www.rus.md/forum.php тема: производственный календарь
Наталья Иваноглу
Практик
 
Сообщений: 689
Зарегистрирован: 27 май 2008, 10:48
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 113 раз.
Поблагодарили: 305 раз.

Сообщение Polina » 15 авг 2008, 12:49

наверно то что дает сейчас Наталья Иваноглу, будет более верно, так как я сдавая отчет в статистику ежемесячный труд - руководствовалась календариком СА и за январь - март у меня со статистами не пошло. Правда теперь я делаю по другому - я сначала им звоню и спрашиваю сколько в таком то месяце положено по нормам - и они говорят, а от туда я уже пляшу, потому как у них постоянно какие то поправки есть.
Polina
Практик
 
Сообщений: 697
Зарегистрирован: 12 ноя 2007, 17:12
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Таня » 15 авг 2008, 13:11

Polina, отчётность по труду заполняется на основании вашего табеля рабочего времени, а статисты сверяют его с производственным календарём.
И не всегда они совпадают.
Предпочитаю надпись "вход воспрещён" надписи "выхода нет".
Аватар пользователя
Таня
Проффи
 
Сообщений: 1172
Зарегистрирован: 07 фев 2008, 14:49
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 12 раз.

Сообщение Таня » 15 авг 2008, 13:16

Вы о каком отчёте говорите?
Может мы о разных формах отчёта говорим?
:P
Предпочитаю надпись "вход воспрещён" надписи "выхода нет".
Аватар пользователя
Таня
Проффи
 
Сообщений: 1172
Зарегистрирован: 07 фев 2008, 14:49
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 12 раз.

Сообщение Polina » 15 авг 2008, 13:22

У меня не производство, и табель рабочего времени у меня как раз подходит под часы календарика СА, просто численность на фирме больше 19 человек поэтому и приходится иметь дело со статистами, и вот с ними постоянно не стыковки, поэтому и узнаю сколько будет у их печки и потом танцую к своей. Причем если в среднем у меня получается что за месяц проработало 29.6 человека и я округляю до 30 - им не нравиться, потому как у них под их часы не подходит. А вы где то видели 0,6 человека?
Polina
Практик
 
Сообщений: 697
Зарегистрирован: 12 ноя 2007, 17:12
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Таня » 15 авг 2008, 15:22

Cтат отчёт № 1-М — например: средняя числ-ть работников 20 чел, по календарю рабочего времени отработанное время за июль должно быть 3, 7. Если из этих работников 5 были в отпуске тогда числ-ть работников у Вас останется прежней (стр 040), а кол-во часов меньше (стр 051). Данные Вы должны указывать из своего табеля рабочего времени.
Я вот это имела ввиду когда писала, что не совпадают данные.
:wink:
Предпочитаю надпись "вход воспрещён" надписи "выхода нет".
Аватар пользователя
Таня
Проффи
 
Сообщений: 1172
Зарегистрирован: 07 фев 2008, 14:49
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 12 раз.

Сообщение irina » 21 окт 2008, 10:45

Помогите разобратся в списание ОС:
Балансовая стоимость - 38900 ЛЕЙ.
Начисленый износ 23096 ЛЕЙ.
остаточная - 15804 ЛЕЙ.
Проводки Дт 124 Кт 123 23096.
Что делать с остаточной стоимостью?
irina
Ученик
 
Сообщений: 67
Зарегистрирован: 11 дек 2007, 19:57
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Tiana » 21 окт 2008, 10:51

Дт 721.2 / Кт 123 - 15804
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Сообщение Люга » 21 окт 2008, 12:19

остаточная - 15804 ЛЕЙ.

Если это предполагаемая остаточная сто-ть, то
Д-т 211 к-т 123 отражена чистая ст-ть материальных ценностей, полученных при ликвидации объектов ОС, в пределах проедполагаемой остаточной стоимости.
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.

Re: Основные средства

Сообщение valentinmd » 21 окт 2008, 13:18

Ирга писал(а):Мои акционеры решили реорганизовать А.О. и поделить имущество.
Я ГДЕ ТО УЖЕ УПОМИНАЛ КАКОЙ ВОПРОС ТАКОЙ И ОТВЕТ. ПОЭТОМУ КАКОГО ВИДА РЕОРГАНИЗАЦИЯ. ВЫДЕЛЕНИЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ЛИКВИДАЦИЯ? ПРОЯСНИТЕ ПОЖАЛУСТА #-o
Знающий не доказывает, доказывающий не знает.
(Из древне-китайского трактата "ЛАО-ЦЗЫ" (4-3 века до н.э.))
Аватар пользователя
valentinmd
Эксперт
 
Сообщений: 1811
Зарегистрирован: 24 дек 2007, 21:31
Благодарил (а): 62 раз.
Поблагодарили: 134 раз.

Пред.След.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

Яндекс.Метрика