УВОЛЬНЕНИЕ

[Marin]

Письмо должно обязательно быть на фирменном бланке с подписью директора и можно и печать

[Крупыч]

Слышал что изменили закон о отрабатывании 2 -ух недель с момента подачи заявления об увольнении.Скажите теперь не надо отрабатывать 2 недели пр и подачи заявлнении об увольнении??

[Marin]

По согласованию с руководством

[Крупыч]

А закон что говорит?

[Marin]

Статья 85. Отставка
(1) Работник имеет право на отставку – расторжение по собственной инициативе индивидуального трудового договора, за исключением положения части (41), – известив об этом работодателя письменным заявлением за 14 календарных дней. Течение указанного срока начинается на следующий день после даты регистрации данного заявления.
[Ст.85 ч.(1) изменена ЗП168 от 09.07.2010, МО160-162/07.09.2010 ст.586]
(2) В случае отставки работника в связи с выходом на пенсию, установлением группы инвалидности, отпуском по уходу за ребенком, зачислением в учебное заведение, переездом на местожительство в другую местность, уходом за ребенком в возрасте до 14 лет или за ребенком-инвалидом, избранием на выборную должность, приемом на работу по конкурсу на другое предприятие, нарушением работодателем индивидуального и/или коллективного трудовых договоров, действующего трудового законодательства работодатель обязан принять отставку в сокращенный срок, указанный в поданном и зарегистрированном заявлении, к которому прилагается соответствующий документ, подтверждающий такое право.
[Ст.85 ч.(2) изменена ЗП168 от 09.07.2010, МО160-162/07.09.2010 ст.586]
(3) По истечении сроков, указанных в частях (1), (2) и (41), работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся ему суммы и выдать ему трудовую книжку и другие документы, связанные с его трудовой деятельностью на предприятии.
(31) Индивидуальный трудовой договор может быть расторгнут по письменному соглашению сторон до истечения сроков, указанных в частях (1), (2) и (41).
(4) До истечения сроков, указанных в частях (1), (2) и (41), работник вправе в любое время отозвать свое заявление или подать новое заявление об аннулировании первого. В этом случае работодатель вправе освободить работника, только если до отзыва (аннулирования) поданного заявления был заключен индивидуальный трудовой договор с другим работником в соответствии с требованиями настоящего кодекса.
(41) Руководитель предприятия, его заместители и главный бухгалтер вправе подать в отставку до истечения срока действия индивидуального трудового договора в случаях, предусмотренных договором, известив об этом работодателя письменным заявлением за один месяц.
(5) Если по истечении сроков, указанных в частях (1), (2) и (41), работник фактически не был освобожден от занимаемой должности и продолжает далее трудовую деятельность, не подтвердив в письменной форме своего желания расторгнуть индивидуальный трудовой договор, его освобождение не допускается.
[Ст.85 в редакции ЗП60-XVI от 21.03.08, МО115-116/01.07.08 ст.441]

[VanceaV]

Добрый день.

Выложите в кратце перечень документов которые состовляются при увольнение сотрудника по собсвенному желанию.

Зарание спасибо.

[Оксана08]

С Новым Годом,форумчане !!! У нас на фирме,сначала года начались сплошные увольнения,и сегодняшним днём(05/01/2011) у меня на столе заявления об уходе пятерых сотрудников,в связи с этим, подскажите пожалуйста,какими налогами облагать з/п за январь 2011 года+окончательный расчёт?Неужели использовать тарифы 2010 года?...а правильно ли? Огромное спасибо всем откликнувшимся!

[liudka]

poka net drugova zakona. zna4it starii is4o v sile.

[alor]

Добрый день всем! У меня та же история-увольнения и отпускники.... Я расчитала все по налогам прошлого года....Правильно ли это?

[Галина]

Да, а другого выхода нет. Вот интересно, что делать, если "задним" числом введут "новые освобождения" и новый пенсионный?

[Accountant]

что делать, если "задним" числом введут

почему "задним" в кавычках? обычный маршрут...

[alor]

Ну,да!!! Нам-то не привыкать! К сожалению....

[Оксана08]

Да, а другого выхода нет. Вот интересно, что делать, если "задним" числом введут "новые освобождения" и новый пенсионный?

....а вот я себя на этот счёт (освоб.,пенс.) и загнала....а в программе,как?

[Fux]

....а вот я себя на этот счёт (освоб.,пенс.) и загнала....а в программе,как?

Как и раньше , а потом перерасчет сделайте.

[Оксана08]

....а вот я себя на этот счёт (освоб.,пенс.) и загнала....а в программе,как?

Как и раньше , а потом перерасчет сделайте.

Спасибо!А где я народ потом искать буду,в случае доплаты или переплаты?.....как-то всё вроде и не сложно...,а законность где?