Перенос рабочего дня и Баланс рабочего времени

[Таня]

Главное, что они друг друга поняли

Если кто-то не знает что это такое, можно просто посмотреть указанный мною номер С&A.

[Наталица]

в календаре от С&А календарь только для 5-дневной рабочей недели , что не ввсегда удобно. если есть еще и 6-дневка

[Таня]

Вот поэтому читайте МО...
или C&A №9 от 2008.

[Наталья Иваноглу]

может у кого нет доступа к журналам, поэтому выставляю баланс рабочего времения на 2009 год



но не надо забывать про ПП Nr. 1410 от 10.12.2008 "о рабочих днях и днях отдыха в январе-марте 2009 г."
... 1. Считать 2, 5, 6 и 9 января 2009 г. днями отдыха, а субботы 17 и 31 января, 21 февраля и 14 марта 2009 г. – рабочими днями. ...
http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=329930

поэтому за первые три месяца баланс рабочего времени изменится

[Наталья Иваноглу]

сделала для себя изменения в баланс рабочего времени на 2009 год, выкладываю...может кому-то будет интересно

[Marin]

У нас по внутреннему трудовому распорядку административные работники работают по 5-и дневной рабочей ндели, а остальные согласно графику работ. (у большенство по 11 часов потом отдых и т.д.).
Вопрос возник в том что тем кто работает по графику как правельно считать:
- согласно балансу за 6-дневной рабочее недели
- согласно балансу за 5-дневной рабочее недели
разница небольшая в часах но всетаки есть (до сих пор считали - согласно балансу за 6-дневной рабочее недели).
Может у когото такая же ситуация.
Помогите разобраться в данном вопросе.

[ideia]

У нас по внутреннему трудовому распорядку административные работники работают по 5-и дневной рабочей ндели, а остальные согласно графику работ. (у большенство по 11 часов потом отдых и т.д.).
Вопрос возник в том что тем кто работает по графику как правельно считать:
- согласно балансу за 6-дневной рабочее недели
- согласно балансу за 5-дневной рабочее недели
разница небольшая в часах но всетаки есть (до сих пор считали - согласно балансу за 6-дневной рабочее недели).
Может у когото такая же ситуация.
Помогите разобраться в данном вопросе.

составить им свой баланс времени и по нему и считать....
и как оплачиваете оклад или тариф за час?

[Marin]

Тариф за час

[ideia]

Тариф за час

согласно трудового кодекса основной график у нас - пятидневка, но и другие никто не запрещает.
если у вас установлен постоянный тариф за час, то так и оплачиваете за каждый отработанный час.
дополнительно оплачиваются ночные, праздничные...

баланс времени нужен для определения "переработки"....всё что более 40 часов в неделю - сверхурочные, но для них есть годовой предел, который не следует превышать.

ещё баланс времени требуется для правильности начисления больничных и отпускных. при "плавающем" графике получается неравномерная загрузка в течении месяца, хотя все смены отработаны. если все смены отработаны, то и месяц считается полностью отработанным.

режим/график можно устанавливать свой, но учитывать требования ТК

[elocika]

раньше помню распечатывали календарь всех рабочих и прздничных дней по Модове. сейчас не знаю где его найти, за 2009 год
вышлите у кого есть

[svetuta]

www.contabilitate.md

[elocika]

вы имеете ввиду календарь налогоплательщика? нет мне нужно точное количество рабочих дней определить помесячно.

[НАСТЕНА]

напишите мне в личку номер факса и я вышлю

[elocika]

НАСТЕНА у вас наверно в распечатанном виде? напиши через , по порядку все месяца если не трудно плиз нужно сейчас

[svetuta]

elocika
а какой мес.интересует? я могу в своей 1С посмотреть