Отпуск и отпускные

[Райэл]

Evy_l
Parerea mea ca 12 luni.

[ideia]

Согл. порядку определения средней зп, выбор расчетного периода определяется спецификой деятельности предприятия. .?

а может не предприятия а работника?
на одном предприятии могут быть оба варианта расчета - учителям, врачам,сезонным работникам... считаем из 12 месяцев, лаборантам, техперсоналу а администрации - из 3-х месяцев...
но при желании можно всем рассчитывать исходя из 12 месяцев, законом это не запрещено

[Eriniya]

Помогите начинающему....на фирме 4х часовой рабочий день,трудовой договор на предоставление отпуска с работниками заключен на 14 календарных дней(заключал старый бухгалтер)начисления за отпуск начислялись в год только за 14 дней,правильно ли это?

[Fatima]

Да нет наверное!

[ideia]

Помогите начинающему....на фирме 4х часовой рабочий день,трудовой договор на предоставление отпуска с работниками заключен на 14 календарных дней(заключал старый бухгалтер)начисления за отпуск начислялись в год только за 14 дней,правильно ли это?

длительность отпуска на 28 дней устанавливается отнюдь не трудовым договором...

[svetuta]

начисления за отпуск начислялись в год только за 14 дней,правильно ли это?

gresit !!!
conform Codului muncii, durata minima a concediului de odihna platiti este de 28 zile calendaristice , si nu conteaza cite ore pe zi lucreaza salariatul, macar si o ora ...

[Eriniya]

спасибо большое,но теперь что делать,ведь уже за прошлый год было начислено всего за 14дней?

[ttv]

ужас! придется в этом году доплачивать

[Eriniya]

придется доплачивать, переделывать все надеюсь штрафов нет никаких

[ttv]

стоп! что переделывать-то? доплачиваем в этом году.

[Eriniya]

переделывать все договора, а так мы имеем право в течении 2х лет доплатить,да?

[Галина]

Вы им в этом году предоставите 1,5 отпуска - 28+14(за прошлый год). Вот и все.

[Eriniya]

Спасибо Вам большое.....я уж напугалася вся,я только 1,5 годовалый бухгалтер,но навалилось после предыдущего очень много и мне приходиться все перепроверять,пересдавать,переделывать.....не очень хорошее начало

[ttv]

так закалялась сталь

[ionix]

se calculeaza concediale in august 2011 pentru perioada mai 2010 - iulie 2011. salariul 5000 lei lunar.
se ia in calcul ultimele 3 luni: se primeste mai, iunie, iulie.

deci facem:
mai: 31 zile calend, 22 zile de lucru, 3 zi sarb (1,2, 9 mai) => 20 zile lucr fapt
iunie: 30 zile calend, 22 zile lucr
iulie: 31 zile calend, 21 zile lucr

total: 92 (89 fara sarb) zile calend, 65 zile lucr, 63 zile lucr fapt

5000 * 3 / 63 = 238.09 lei pe zi

238.09 * 65 / 89 = 173.89 lei sal mediu

calcularea concediilor: 173.89 * 28 zile = 4868.91 lei concediale

la aceasta suma se fac formule contabile obisnuite ca la salariu (CAS, CAM, IPV)

vseo pravilino procedura a fost luata din CA nr. 6, 2008