Увольнение директора

[Василиса]

Знаем мы наши суды
Естественно у собственника больше финансовых возможностей выграть судебный процесс. Кроме того, зная как решаются вопросы в наших судах, большинство в суд и не подает, понимая, что в резульате получат только бесполезно потерянное время. Вот этим и пользуются такие учредители!

А выкупить долю, Полина, - какой же дурак ее продаст из-за таких причин, если предприятие работает, приносит прибыль и т.д.?

[Tiberius]

Василиса,

А тот учредитель, который разрушает предприятие владеет наименьшим количеством голосов, но зато в его руках Законы защищающие интересы меньшинств.

Поподробнее, пожалуйста.

[Василиса]

Ну, например, мы не можем его убрать как бы не хотели. Повторюсь - я понимаю, что так и должно быть, но поведение данного учредителя доходит до полного абсурда. Он, например, все собрание может убеждать что нужно поступить так, а потом когда другие с ним согласились, проголосовать против.

[Tiana]

всегда можно убрать, если очень хотеть

[Василиса]

Да, есть разные способы, но мы пока пытаемся действовать добросовестно и разумно, в полном соответствии с Законом.

[Polina]

Василиса, ну не захочет он продавать, вы откройте новую фирму , переведите туда всех интересных вам клиентов, а потом сами выйдите с состава учредителей.
А если не секрет, какой Закон о меньшинствах на его стороне, какое меньшинство он представляет?

[Sergey]

И вообще - главный вопрос - сколько у него процентов?

[Василиса]

Василиса, ну не захочет он продавать, вы откройте новую фирму , переведите туда всех интересных вам клиентов, а потом сами выйдите с состава учредителей.
А если не секрет, какой Закон о меньшинствах на его стороне, какое меньшинство он представляет?

Неужели Вы думаете, что мы не рассматривали этот вариант? НО:
В открытии данного вида производства есть большие сложности! , которые к сожалению даже от денег не зависят.

[Василиса]

И вообще - главный вопрос - сколько у него процентов?

В два с половиной раза меньше чем у нас!

[Tiberius]

Василиса,
Слушайте, я Вас не совсем понимаю.
При таком количестве голосов, каким образом он может настолько влиять на принятие решений? Ну кроме оказания психологического давления, в чем он, судя по Вашим словам, горазд...

[Василиса]

Василиса,
Слушайте, я Вас не совсем понимаю.
При таком количестве голосов, каким образом он может настолько влиять на принятие решений? Ну кроме оказания психологического давления, в чем он, судя по Вашим словам, горазд...

Одна из проблем как раз в постоянном, как Вы пишите, психологическом давлении. Причем на всех - на учредителей, директора, гл. бухгалтера и всех остальных. Т.е. нет нормальной возможности никому работать, он в любой момент может устроить разборку. И устраивает их минимум раз в неделю.
А, другая проблема, основная, что существует еще один учредитель, который откровенно признается, что ему легче уступить, чем его будут долбать целыми днями Таким образом, у нас постоянно ситуация 50 на 50 и, какой из нее выход?
В результате мы или сталкиваемся лбами, или также вынуждены уступать, чтобы не обострять и без того не лучшую ситуацию.
Так что несмотря на наименьший пай, он в результате этого давления, добивается чего хочет, играя на том, что никто из уредителей не решается своими руками остановить работу прибыльного предприятия.
Хотя, если так пойдет и дальше, придется действовать кардинально - продавать, ликвидировать. Не его. Конечно, предприятие

[Sergey]

Так на его стороне не Закон, а Ваша слабость

[Люга]

психологическом давлении. Причем на всех - на учредителей

а че тогда терпите

[Василиса]

Знаете, а во мне все-таки еще живет воспитанная коммунистами вера в то, что справедливость наступит. И я доживу до коммунизма!

[ttv]

скажите, пожалуйста, если учредитель хочет уволить директора, по добровольной договоренности, нужно ли заявление об увольнении писать директору? или достаточно прочес-вербал?