УВОЛЬНЕНИЕ

[Capricorn]

а бл в феврале в стаж включатся и в 3-х мес период расчета отпускных ? все время забываю.

[galochka]

больничные дают право на стаж, но сумма не включается в расчет отпускных

[Наталья Иваноглу]

Capricorn, нужно взять сумму, которую начислила за последние 28 дней отпуска - разделить на 28 и умножить на 11.
Просите у работника чтобы вернул эту сумму, т.к. отгулял отпуск авансом.

Февральские больничные вообще ни на что не влияют.

[Наталья Иваноглу]

Дополню ответ: Февральские больничные в данном случае уже вообще ни на что не влияют, т.к. берете уже начисленную сумму.

[octavia]

где написано что при увольнении главный бухгалтер должен написать заявление за месяц ДО, а не за 14 дней, как все?

[Anjel]

ТК
Статья 85. Отставка
…………
(41) Руководитель предприятия, его заместители и главный бухгалтер вправе подать в отставку до истечения срока действия индивидуального трудового договора в случаях, предусмотренных договором, известив об этом работодателя письменным заявлением за один месяц.
(5) Если по истечении сроков, указанных в частях (1), (2) и (41), работник фактически не был освобожден от занимаемой должности и продолжает далее трудовую деятельность, не подтвердив в письменной форме своего желания расторгнуть индивидуальный трудовой договор, его освобождение не допускается.

[ttv]

И что реально делать, если наступает (5) ?

[Anjel]

Если работник согласен - продолжать работать, а если нет -
Статья 85. Отставка
(3) По истечении сроков, указанных в частях (1), (2) и (41), работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся ему суммы и выдать ему трудовую книжку и другие документы, связанные с его трудовой деятельностью на предприятии.

[Romashka]

Если в приказе написано уволить с 1 июня 2015 года, то работник должен работать 1 июня 2015 года или 1 июня 2015 он вообще не должен приходить на работу?

[olivia]

Дата увольнения является последним рабочим днем работника.

[Romashka]

Значит 1 июня нужно проставить ему в табеле 8 часов, и работник должен выйти на работу?

[olivia]

Глава V

ПРЕКРАЩЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Статья 81. Основания прекращения индивидуального
трудового договора

(1) Индивидуальный трудовой договор может быть прекращен:
a) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (статьи 82, 305 и 310);
b) по инициативе одной из сторон (статьи 85 и 86).

(2) Во всех случаях, предусмотренных частью (1), днем прекращения индивидуального трудового договора считается последний день работы работника.

[Romashka]

Значит 1 июня нужно проставить ему в табеле 8 часов, и работник должен выйти на работу?

Да или нет?

[ttv]

Либо перепишите приказ, либо 8 часов.

[Romashka]

Таким образом, я поняла, что если в приказе написано уволить с 1 июня 2015 года, то работник должен работать 1 июня 2015 года и в табеле 1 июня 2015 ему нужно проставить 8 часов.