Налоговый форум Молдовы

Добрый День форумчане!!! Помогите разобраться - в каких случаях и как оформляется трудовой договор без внесения записи в Трудовую книжку.
Ситуация такая: Собираюсь на интервью в Кипрскую фирму. К сожалению в трудовой книжке длительный перерыв. так как последние два года работал на себя
Есть у меня две-три фирмы с нулевыми отчётами - ВОТ ИМЕННО с ними я и собираюсь заключить трудовые отношения задним числом.
Как это сделать? (Учитывая что рекрутер с Кипра разбирается в нашем законодательстве + без последствий для фирм с нулевым отчётам)
Спасибо всем, кто откликнется!

Итак, как удалось выяснить - может кому в будущем пригодится:
Договор Сдельной Оплаты!!!

Может кто скинет шаблон?

danik24 писал(а):Итак, как удалось выяснить - может кому в будущем пригодится:
Договор Сдельной Оплаты!!!

Может кто скинет шаблон?

что то я сомневаюсь что это правильное решение...
разве что вы заключаете этот ваш договор сдельной оплаты, который по сущности обычный трудовой договор, только вместо повременной ставки/оклада укажите тариф на сдельную работу (и что за вид работ)...
а затем объяснение что работы не проводились или ещё не приняты комиссией и не оплачены...

Какой тогда тип договора мне подойдет, чтобы без записи в трудовую?

Может кто-то в курсе, принят ли закон согласно дан.законопроекту?
https://point.md/ru/novosti/obschestvo/ ... at-legalno

Пока что стоит статус: одобрен во втором чтении.

http://parlament.md/ProcesulLegislativ/ ... fault.aspx