Налоговый форум Молдовы

Добрый день!
Коллеги, подскажите, пожалуйста, как трактовать статью п. (2) пп. с) ст. 114 ТК:
(2) Если коллективными соглашениями, коллективным или индивидуальным трудовым договором не предусмотрено иное, в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются:....
c) время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью более 14 календарных дней;
....

Если сотрудник был отпуске без сохранения ЗП 2 месяца, то в стаж не идут дни сверх этих 14 дней ( например, 47 из 61), или все 61 день?

Спасибо

свыше 14 дней не беруться в расчет
из всех дней отпуска без сохранения заработной платы за календарный год минусуем 14 дней, оставшиеся часть не входит в стаж дающее право на годовой отпуск

Marin писал(а):свыше 14 дней не беруться в расчет
из всех дней отпуска без сохранения заработной платы за календарный год минусуем 14 дней, оставшиеся часть не входит в стаж дающее право на годовой отпуск

не могу согласиться с такой трактовкой... отпуска до 14 дней не считаем. каждый сверх 14 дней считаем полностью... - такой у меня вывод после прочтения тк...

Может, есть какие-то официальные комментарии по этому поводу?