Регистрация заявлений

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

Регистрация заявлений

Сообщение Nuta » 23 янв 2009, 17:20

Как выглядит ваш журнал регитсрации заявлений от работников (на отпуск, увольнение...)? Раньше у нас заявления не регистрировались но с этого года хотим быть порядочными :mrgreen: .
Мы сделали его сами и включили следующие колонки:
№ п/п, дата получения заявления, дата полученного заявления, от кого получено (фамилия имя), краткое содержание.
Заранее спасибо
Nuta
Новичок
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован: 23 янв 2009, 10:01
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Accountant » 25 янв 2009, 22:27

Если у вас есть острая необходимость в таком журнале - заводите.
Аватар пользователя
Accountant
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 13522
Зарегистрирован: 10 янв 2009, 00:28
Откуда: Balti
Благодарил (а): 2161 раз.
Поблагодарили: 6111 раз.

Сообщение Nuta » 26 янв 2009, 09:54

Дело не в остром необходимости, а в том что сказали что он обязателен.
Nuta
Новичок
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован: 23 янв 2009, 10:01
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Tiana » 26 янв 2009, 12:06

:shock:
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Сообщение Tiana » 26 янв 2009, 12:30

хотя вообще, может, всё надо записывать и регистрировать, только времени нет на всё это, да и писателеЙ стольких не наберёшь :mrgreen:
Смерть и налоги!
...если бы не много разных "бы", о которые мы расшибаем лбы...
Аватар пользователя
Tiana
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 10843
Зарегистрирован: 08 ноя 2007, 17:49
Откуда: КиШ
Благодарил (а): 1352 раз.
Поблагодарили: 1895 раз.

Сообщение Nuta » 28 янв 2009, 12:25

согласна на все 100%
Nuta
Новичок
 
Сообщений: 8
Зарегистрирован: 23 янв 2009, 10:01
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Сообщение Люга » 28 янв 2009, 13:10

Ну если на предприятии есть ОК, тада канешна, а то небось скучновато им.
А так успеть бы Д-т с К-т свести вовремя.
а жаль :(
Если что-либо должно быть сделано — делай, совершай с твердостью. Ибо расслабленный странник только больше поднимает пыли /Дхаммакада/
Аватар пользователя
Люга
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 8634
Зарегистрирован: 22 янв 2008, 23:14
Благодарил (а): 1435 раз.
Поблагодарили: 1963 раз.


Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

Яндекс.Метрика