Страница 1 из 1

как понизить в должности работника?

СообщениеДобавлено: 05 ноя 2009, 11:38
НАСТЕНА
подскажите как можно понизить работника в должности? можно без его участия или необходимо его заявление или еще что-то?

Re: как понизить в должности работника?

СообщениеДобавлено: 05 ноя 2009, 12:13
Semka
Если я не ошибаюсь, то для этого нужны основания, т.е. не соответствие занимаемой должнасти.
К примеру не справляеться с работой или образование не соответствует(у нас многие работают не по специальности) :(

Re: как понизить в должности работника?

СообщениеДобавлено: 05 ноя 2009, 13:06
НАСТЕНА
а если работник сам напишет заявление?

Re: как понизить в должности работника?

СообщениеДобавлено: 06 ноя 2009, 01:46
Arina
согласно ст.68 ТК только с его согласия
но если есть его заявление то тогда огонь
а легче уволить

Re: как понизить в должности работника?

СообщениеДобавлено: 06 ноя 2009, 14:12
НАСТЕНА
Arina писал(а):а легче уволить

это точно.так мы и зделаем

Re: как понизить в должности работника?

СообщениеДобавлено: 06 ноя 2009, 14:35
AFEX
сматрите что б потом он Вас не ЗДЕЛАЛ

Re: как понизить в должности работника?

СообщениеДобавлено: 08 ноя 2009, 13:39
ideia
НАСТЕНА писал(а):подскажите как можно понизить работника в должности? можно без его участия или необходимо его заявление или еще что-то?

а чтож так жестоко то? #-o в чём провинился???

Re: как понизить в должности работника?

СообщениеДобавлено: 08 ноя 2009, 16:53
Muha
...Несоответсивие тоже надо доказывать - нужна независимая аттестационная комиссия.....
Может некорректные задания ставятся перед ним? Напряженная психологическая обстановка для него ? и т.д.
Как обычно бывает - " виноваты оба", так сказать.
А как его зразу то на должность(с которой понизить хотите) взяли или назначили? Соответствовал?

Re: как понизить в должности работника?

СообщениеДобавлено: 08 ноя 2009, 18:22
НАСТЕНА
нет взяли сразу.но надо долго расказывать!в нашей ситуацыи легче будет уволить!