Страница 1 из 15

Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 12:01
Briunetka
Подскажите пожалуйста , устраиваю на работу человека, он принес мне загран паспорт и доказывает , что я могу по этому документу официально его утроить ? прав ли он? в ТК ст.57 , только сказано , что требуется удостоверение личности ил иной документ , удостоверяющий личность .Что же это получается , он прав?

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 12:30
Mилка
А по какой причине? Это временное явление или он вообще не собирается нести удостоверение? У меня было такое, но через 2 месяца мне принесли удостоверение. В загран паспорте указан его перс код,прописка? Ведь кроме него он должен Вам сообщить свои коды CPAS , CNAM.

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 12:48
Briunetka
Он говорит , что он его пока не собирается делать , по этому у меня возникает проблема . в Загран паспорте , указан его персональный код , но не с этом деле , мне просто нужно знать как по закону , потому что человек доказывает , что по закону я имею право его оформить по любому документу удостоверяющего личность .

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 12:58
svetuta
человека ещё не приняли а он уже такие проблеммы делает, а что будет дальше.. #-o

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 13:04
Briunetka
Верите , сама думаю об этом , но начальство просит его оформить, против начальство не пойдешь :? :?

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 13:40
InJen
Ага, и потом это же начальство будет говорить: найди причину его уволить :mrgreen: .

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 13:49
Briunetka
Как бы это не звучало смешно , но мне нужно как то доказать человеку , что он не прав и заставить его идти и делать булетин . А он такой умный, что верит только законам . Вот сижу и ломаю себе голову .

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 13:58
svetuta
Briunetka
http://translate.google.com/translate?h ... 26rls%3Dru
а может в этом законе что то есть, посмотрите

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 14:12
Briunetka
Спасибо , сейчас почитаю это закон , надеюсь что то найду .

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 14:45
Anatol
Briunetka писал(а): мне нужно как то доказать человеку , что он не прав

Человек прав, вы заключаете договор с работником, а не c документом, при этом вам представлен действительный документ, удостоверяющий личность, как и указано в процитированной норме. Тот факт, что у него нет удостоверения личности работодателя никоим образом не касается.
svetuta писал(а):http://translate.google.com/translate?h ... 26rls%3Dru
а может в этом законе что то есть, посмотрите

Законы в Гугле переводить - это круто!!!

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 15:31
Solnce

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 15:53
Briunetka
Прочитала кучу документов и нашла , поделюсь с вами , может кому то и понадобится , вот по закону Закон Республики Молдова об удостоверяющих личность документах национальной паспортной системы Nr.273-XIII от09.11.94
сказано в Главе 2 , Статья 2.
Паспорта
(1) Паспорт гражданина Республики Молдова выдается гражданам, достигшим 16-летнего
возраста, для выезда из Республики Молдова и въезда в Республику Молдова.

Статья 3. Удостоверения личности. Вид на жительство
(1) Удостоверение личности гражданина Республики Молдова выдается гражданам с
момента рождения для использования на территории республики и за ее пределами в
соответствии с международными соглашениями.

Из этого следует что по загран паспорту , мы не имеем права регистрировать работника , так как он выдается только для выезда и въезда

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 16:35
MariBuga
Briunetka
То, что Вы нашли в вышеуказанном законе - отражает порядок , существующий для граждан РМ, а Нерезидент, в большинстве случаев может и не быть гражданином РМ, соответственно применять к нему эти пункты не правомерно.
Я в свою очередь, нашла в этом же законе ст.13 п.1, которая гласит :
Статья 13. Признание действительными в Республике Молдова
документов о регистрации актов гражданского состояния,
выданных компетентными органами иностранных государств
(1) Документы о регистрации актов гражданского состояния, выданные иностранным гражданам и лицам без гражданства компетентными органами иностранных государств в соответствии с законами этих государств, признаются действительными в Республике Молдова, если они легализованы в установленном порядке и если иное не предусмотрено международными соглашениями.


Осталось выяснить установленный порядок легализации

Об оптимизации структуры Министерства юстиции
и утверждении Положения о порядке проставления апостиля
Постановление Правительства Республики Молдова
N 163 от 15 февраля 2007 года
(Monitorul Oficial N 25-28 от 23 февраля 2007 года)

На основании статьи 4 Закона о присоединении к Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов № 42-ХVI от 2 марта 2006 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 47-50, ст.206), Постановления Правительства № 710 от 23 июня 2006 г. "О подразделении анализа, мониторинга и оценки политик в центральных отраслевых органах публичного управления" (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 98-101, ст.756) и в целях оптимизации структуры Министерства юстиции Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Реорганизовать путем слияния Центр правовой информации и Центр учета залогов, нотариальных актов и задолженностей в Центр правовой информации с предельной штатной численностью 14 единиц.
2. Утвердить:
Положение о порядке проставления апостиля согласно приложению № 1;
изменения и дополнения, которые вносятся в отдельные постановления Правительства, согласно приложению № 2.
3. Установить, что применение и признание апостиля вступает в действие с 16 марта 2006 г. - даты вступления в силу для Республики Молдова Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов.
4. Министерству юстиции в 15-дневный срок:
разработать и утвердить положение об отделе анализа, мониторинга и оценки политик;
внести изменения и дополнения в Положение о Главном управлении международных отношений и европейской интеграции;

Что такое «апостиль»?
Чтобы устроиться на работу, поступить в учебное заведение или оформить брак на территории иностранного государства, необходимо предъявить в официальные органы определенные документы: дипломы, свидетельства о браке, свидетельства о рождении, справки об отсутствии судимости и так далее.
Для этого зачастую требуется легализация документов.
Легализация – это подтверждение того, что документ соответствует законодательству того государства, в котором он был выдан или составлен.
Различают два основных вида легализации, в зависимости от страны назначения документа: консульская легализация и апостиль.
Разобраться в тонкостях проставления апостиля нам помогло бюро переводов «Afim».
Апостилирование – это упрощенная процедура легализации документов.
В случае такого удостоверения на документ ставится специальный штамп, который и называется «Апостиль».
Упрощенной такая процедура называется именно потому, что, с одной стороны, апостилирование осуществляется достаточно быстро и только одним уполномоченным органом, а, с другой стороны, документ приобретает юридическую силу на территории всех стран, присоединившихся к Гаагской конвенции.
Гаагская конвенция от 5 октября 1961 года, освобождающая от легализации, позволила странам (более 100 государств), подписавшим данную конвенцию, применять между собой упрощенную процедуру взаимного признания документов – проставления апостиля. Для Республики Молдова данная процедура начала действовать с 16 марта 2007 года.
Освобождение от легализации
Консульская легализация и проставление апостиля не требуется, если между странами заключено международное соглашение. Так, государства, в числе которых и Республика Молдова, члены Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от 22.11.1993 г. договорились о взаимном признании официальных документов без их консульской легализации или проставления апостиля. В отношении таких документов необходим только перевод на соответствующий язык и нотариальное заверение перевода. Членами вышеуказанной конвенции являются следующие государства: Республика Молдова, Республика Беларусь, Украина, Узбекистан, Казахстан, Россия, Таджикистан, Армения, Азербайджан.

Республика Молдова также заключила двухсторонние договоры с некоторыми государствами, из которых следует взаимное признание официальных документов без консульской легализации или проставления апостиля. В отношении таких документов также необходим лишь перевод на соответствующий язык и его нотариальное заверение. Этими государствами являются: Румыния, Латвия, Литва, Турция1, Чехия.
1 Только в отношении документов исходящих от правоохранительных органов

информация с сайта www.zarubejom.md/2010/09/09-13-01.html

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 09 ноя 2010, 22:20
elephunk
если лицо иностранец то он должен имедь разрешение на жительство и разрешение на работу (Permis de sedere / Permis de lucru)
если нет то бюлетин должен предъявить

Re: Документы на принятие на работу

СообщениеДобавлено: 10 ноя 2010, 00:21
Райэл
Briunetka
Тогда в свою очередь, распишите приказ о приеме на работу на клочке туалетной бумаге и обьясните ему что использованная бумага имеет те же свойства что и канцелярская. :D