Налоговый форум Молдовы

Товарищи, хочу поступать в Институт для получения дополнитеьной квалификации, которая необходима фирме в которой я работаю
директор может за меня заплатить черех фирму, но могу и я заплатить за свое образование, и как лучше поступить в данной ситуации если фирма будет платить за меня будут ли эти расходы включены в розовую декларацию, то есть разрешаемы ли они в налоговых целях если да то как правильно все оформлять как лучше

если фирма решает обучить специалиста чтоб им потом пользоваться в предпр. целях затраты вычитаемы, но вопрос когда, решение- использовать счет отложенных затрат,
процедура:
- приказ
- договор с университетом
- приложение к труд.договору

а АКАПОВСКИЕ курсы повышения квалификации

зависит от курсов, а поддержание квалификации работника, ето в первую очередь необходимо работодателю

AFEX, если Вы и есть такой работодатель...
То я опять хочу к Вам... на работу.

AFEX, возьми её к себе. Видите как человек просится. Может пригодится, все таки стаж работы большой, энергичная, знания хорошие, образованная, постоянно следит за всеми извинениями (держит руку на пульсе), большой круг знакомств в экономической сфере и налоговой тоже, быстро учится, готова работать на износ.
Не пожалеете. Берите пока сама просится.
Таня, вроде бы ничего не преувеличил.

Den, я поняла, не AFEX, надо HR агенство открывать, а тебе, ты бы всех на работу устроил, с такими способностями.

Gesiona, спасибо учту на будущее. Это тебе.

Den, в самый раз... единственно преувеличил с износом. На износ не согласна.

Только всё равно... как-то зло получилось...
Den кто тебя обидел?

Таня, ты что? Я же помогаю тебе. Уже второй раз просишься. А на тебя ноль внимания. Не могу же я после каждой фразы сердечки рисовать.
В моих словах не было ни злости, ни иронии. И в конце даже значек спецально добавил (друзья).

Den писал(а): постоянно следит за всеми извинениями (держит руку на пульсе), Берите пока сама просится.

Но, если забудете вовремя извиниться, смотрите не пожалейте, что взяли

Получила накладную на обучение своего сотрудника на Менеджера по организиции международных перевозок. И не знаю что делать.
1.Отнести на вычеты или нет?
2.Является ли это льготой для сотрудника и стоит ли удержать подоходный налог?

Это зависит конкретно от вашего предприятия, необходимости использования в предпринимательской деятельности предприятия специалиста с данным профилем, данной специализацией.

Да он необходим. И С Возможностью вычета можно поспорить.
А что с льготой ?

Одно связано с другим.Если расходы необходимы в предпринимательских целях - значит - это не личные расходы - значит - не льгота сотруднику.