Страница 1 из 1

Надо ли сообщать работодателю?

СообщениеДобавлено: 28 мар 2013, 15:48
Никин
Добрый день.
Скажите, пожалуйста, нужно ли сообщать работодателю о том, что вышел замуж/женился или в этом нет необходимости? Фамилия не меняется.
С уважением,
Ника

Re: Надо ли сообщать работодателю?

СообщениеДобавлено: 28 мар 2013, 15:50
ttv
конечно, нет, он сам увидит, когда дело подойдет к декрету... :)

Re: Надо ли сообщать работодателю?

СообщениеДобавлено: 28 мар 2013, 15:53
tatianaur
Если будете использовать супружеское освобождение, то нужно. Да и в отделе кадров в персональной карточке вносятся изменения

Re: Надо ли сообщать работодателю?

СообщениеДобавлено: 28 мар 2013, 15:55
svetuta
tatianaur писал(а):Если будете использовать супружеское освобождение, то нужно. Да и в отделе кадров в персональной карточке вносятся изменения

и в трудовой делается запись

Re: Надо ли сообщать работодателю?

СообщениеДобавлено: 28 мар 2013, 15:56
ttv
о! точно! про трудовую я забыла! :)

Re: Надо ли сообщать работодателю?

СообщениеДобавлено: 28 мар 2013, 16:03
Никин
tatianaur писал(а):Если будете использовать супружеское освобождение, то нужно. Да и в отделе кадров в персональной карточке вносятся изменения


Простите, за мою неосведомленность, о каком супружеском освобождении вы говорите?
Я думала, что в трудовую вносят изменения, если меняется фамилия. Поправьте меня, если я не права.

Re: Надо ли сообщать работодателю?

СообщениеДобавлено: 28 мар 2013, 16:05
COLOP
Супружеское освобождение по подоходному налогу. НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС СТ 34.

Re: Надо ли сообщать работодателю?

СообщениеДобавлено: 28 мар 2013, 16:16
svetuta
Никин писал(а):Я думала, что в трудовую вносят изменения, если меняется фамилия

даже если не меняется, запись делается