Налоговый форум Молдовы

Работник фирмы (донор по сдаче крови) принес справку из медучреждения,
что ему полагается оплата за 2 дня, включая день сдачи крови.
Не могла найти, какие начисления нужно произвести на эту сумму - Соцстрах, медицина, подох. налог?
Спасибо!

Valentuna
Я нашла только это
Статья 190. Гарантии работникам-донорам
(1) Работодатель обязан беспрепятственно отпускать работников-доноров в учреждения здравоохранения в день сдачи крови или ее компонентов для использования их в терапевтических целях, сохраняя за ними среднюю заработную плату и в случае необходимости обеспечивая их транспортным средством.
(2) Работникам-донорам предоставляется непосредственно после каждого дня сдачи крови или ее компонентов свободный день с сохранением средней заработной платы. В случае сдачи крови или ее компонентов в день, предшествующий выходному дню (выходным дням), свободный день с сохранением средней заработной платы предоставляется работникам-донорам сразу после выходного дня (выходных дней).
[Ст.190 ч.(2) изменена ЗП60-XVI от 21.03.08, МО115-116/01.07.08 ст.441]
(3) В случае сдачи крови или ее компонентов во время ежегодного оплачиваемого отпуска либо в выходной или нерабочий праздничный день работодатель обязан предоставить работнику-донору другой свободный оплачиваемый день, который с его письменного согласия может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Valentuna писал(а): Соцстрах, медицина, подох. налог?

Все. Идет как обычный день отпуска!

Я так и начислила, как обычные 2 дня отпуска. Так быть не должно.
Когда все предприятия были государственные, это было правильно.
Теперь-же, в условиях хозрасчета, предприятие должно изыскивать средства на оплату работнику и все отчисления.
В итоге эта сумма должна лечь на себестоимость продукции. Вот так, государство и кровь получило, и налоги!!!
Хотя бы эту сумму проводили как больничные за счет предприятия, значит, должны эту справку должны приравнивать к больничному листу.
Может, это не всем интересно, но коснуться может любой фирмы.

Согласны.