HR - Менеджер
Green Hills Market
Обязанности:
• Организация процесса подбора, адаптации персонала и формирования кадрового
• Формирование оптимальной организационно-функциональной структуры
• Планирование численности персонала, формирование и контроль бюджета на
• Проведение первичного обучения персонала;
• Контроль адаптации новых сотрудников;
• Разработка и внедрение системы периодической оценки персонала.
Подробнее>>>