Налоговый форум Молдовы

Менеджер по персоналу (Кишинев)
Linia H2O

Функциональные обязанности:
- поиск и подбор персонала;
- развитие, обучение и аттестация персонала;
- оценка и мотивация персонала;
- разработка, внедрение и контроль соблюдения всех регламентирующих документов и процедур;
- поддержание кадровой политики компании; планирование персонала;
- мониторинг рынка труда;
- организация и развитие корпоративной культуры сотрудников компании.

Подробнее>>>