Специалист по кадрам
Торговая компания
Обязанности:
- Расстановка кадров, подбор и отбор персонала;
- Подготовка предложений по развитию , обучению и мотивации персонала;
- Разработка, внедрение и мониторинг кадровой политики;
- Организация и мониторинг системы профессионального развития персонала;
- Ведение кадрового делопроизводства
Основные требования:
- Опыт работы
- Высшее образование
- Стаж – не менее 6 лет
- Свободное владение румынским и русским языками
- Продвинутый пользователь компьютера
- Опыт и навыки работы с различными Базами Данных: CRM, ERP, SharePoint, 1С
Подробнее>>>