Менеджер по персоналу (Кишинев)
Keramin
Требования к кандидатам:
- образование: высшее;
- опыт работы: не менее 2-х лет в данной сфере;
- опыт работы в подборе персонала или рекрутинговом агентстве не менее 1 года
- знание трудового законодательства РМ и кадрового делопроизводства;
- обязательное владение русским и румынским языком;
- владение ПК: опытный пользователь;
Функциональные обязанности:
- поиск и подбор персонала необходимой квалификации для подразделений компании;
- размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах поиска работы и СМИ
- отбор резюме кандидатов
- оформление на работу отобранных кандидатов, согласно трудового законодательства РМ
- проведение телефонных и личных интервью, координация встреч с руководителями
- развитие, обучение и аттестация персонала;
- оценка и мотивация персонала;
- разработка, внедрение и контроль соблюдения всех регламентирующих документов и процедур;
- поддержание кадровой политики компании; планирование персонала;
- мониторинг рынка труда;
- организация и развитие корпоративной культуры сотрудников компании.
Подробнее>>>