ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
SBC-HR
Функциональные обязанности:
- Организация и развитие сети ресторанов
- Анализ рынка
- Разработка стратегии конкурентного преимущества
- Управление подотчетным персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Планирование и мониторинг ресурсов
- Управление закупками и контроль логистических процессов (ведение переговоров, выбор поставщиков, планирование закупок, контроль доставки, контроль расчетов)
Требования к соискателям:
Обязательно:
- Наличие высшего образования (экономика, маркетинг, менеджмент)
- Наличие практического опыта работы в управлении сетями розничной торговли
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Наличие навыков ведения переговоров
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли в устной форме
- Умение убеждать
- Знание и практический опыт применения языков: румынский, русский
- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel)
Подробнее>>>