Șef sectie recrutare
Studio Moderna
Responsabilitati:
- Cautarea si selectarea a personalului in domeniul de vanzari, și alte departamente ale companiei;
- Gestionarea personalului companiei ( mai mult de 200 de angajati)
- Evaluarea de interviuri, evaluarea inițială a candidatilor;
- Coloborarea cu departamentele companiei privind selectarea si training-ul personalului;
- Menținerea bazei de date de candidati / angajati;
- Raportarea săptămânală.
Cerinte:
- Varsta: de la 25 ani
- Educație: studii superioare (management, psihologie)
- cunoasterea PC (Word, Excel, Outlook, Internet);
- Cunostinte de limba rusă, limba română ,limba engleza (nivel inalt);
- Experienta in functie de conducere în domeniul managementului resurselor umane, de cel puțin 3 ani;
- Abilități in menținerea si completarea unui număr mare de locuri de muncă, recrutare in masa, precum si abilitatea de a lucra in conditii de presiunea a timpului;
- Abilitatea de a "vinde" locul vacant candidatului, si de a-l atrage;
- Abilitati de comunicare, calități de lider, eficienta maxima, nivel ridicat de auto-organizare;
- Abordare neconvențională pentru rezolvarea problemelor.
Подробнее>>>