новости "сарафанного радио"....

[ideia]

а вы пробовали зайти на www.CNAS.md и посмотреть эту информацию?...
у меня нужная вкладка выдает ошибку ....так что новость есть а пользоваться не получается

[svetuta]

так что новость есть а пользоваться не получается

правильно, дорабатывают, говорят скоро будем пользоваться все...
давно надо было...тогда бы и работники могли проверять что там директор/бухгалтер творит...

[Anton]

Весной этого года задавал вопрос на форуме: можно ли директору (он же учредитель) начислять заработную плату и соответственно получать пособия.
Ответ большинства совпадал с моим мнением, что есть ПРАВО выбора: хочу начисляю, хочу нет.

Данный вопрос получил продолжение в виде ответа из Министерства труда и соц защиты, суть которого сводится к следующему:
- Согласно ст 258/1 ТК директор-учредитель не имеет права заключать Индивидуальное трудовое соглашение.
- следовательно не может являться сотрудником и НЕ ИМЕЕТ права получать заработную плату
- следовательно НЕ ИМЕЕТ права на пособия соц.страха.

Устно было добавлено, можете идти в суд и судиться.

[ttv]

Вы про ИП, надеюсь ?

[Галина]

Anton
лично я не поняла, это Вы про ООО или ИП?
Если ИП, то тогда понятно, а если ООО, то совершенно не понятно, как это работающему директору не начисляется з/пл?

[Anton]

SRL. а вот так. По мнению Министерства труда нельзя! А живет он с дивидендов!

[Галина]

ответа из Министерства труда и соц защиты

письмо в студию, пожалуйста.
1.Так как, тогда за кого мы платим благоустройство?
2.почему инспекция по труду ТРЕБУЕТ начисления з/пл директору и сей день не начисление рассматривает как уход от налогов?

[Anton]

Сегодня дали прочитать черновик акта с приложениями. когда будет на руках обязательно выложу.

[natgeoliubiteli]

Так это было письмо или акт проверки какой-то? Я не поняла. Если письмо, то замажьте пожалуйста название фирмы и выложите. Будем очень признательны.
Надо бы поднять все статьи из Кадров и заработной платы с интервью Ставилэ о том как заключать ИТД с директорами-учредителями.
Я только задумалась, а какое нарушение нам в этом случае могут впаять, если такое разъяснение будет иметь широкую огласку.
Хотя уже боюсь произнести, а то потом появится эта светлая мысль в каком-нибудь письме налоговой

[Anton]

Письмо является приложением к акту, акт отдадут только завтра (сегодня только дали почитать черновик).
Мнение Ставилэ от 2010 года - начислять обязаны. Соответствующее разъяснение было представлено в соцфонд (выдержка из журнала Кадры и ЗП). В 2012 году от них тоже есть ответ, но очень размытый.
Последствия очень интересные, особенно если директора-учредители были на больничных и в декретном отпуске.

[ttv]

Письмо является приложением к акту, акт отдадут только завтра

как же Вы умеете интриговать!

[natgeoliubiteli]

Последствия очень интересные, особенно если директора-учредители были на больничных и в декретном отпуске.

Ну так нормально. Мы вернём им больничные, а они нам все 23 % что мы перечисляли. Уверена, предприятия останутся ещё и в прибыли. Вот у меня директор ни разу больничный не брал.
Отнесение на расходы налоговая сразу станет оспаривать. Но тогда пусть вернёт весь ПН. Ибо мы перечисляем больше 15 или 6 % которые с дивидендов удерживаются. А ещё пусть мне вернут перечисленные 7 % мед страха.

[ttv]

Письмо является приложением к акту, акт отдадут только завтра

как же Вы умеете интриговать!

так где же окончание истории ...

[Punkule]

абсурд на абсурде и абсурд абсурдом погоняет...
что значит Трудовая Инспекция требует чтобы директору начислялась зарплата ??? Вмешиваться в деятельность экон.агента они не имеют права. Только если вдруг директор не доволен что по результатам его трудовых отношений с работодателем ему не выплачивается зарплата, то тогда Трудовая инспекция может (и то - только по запросу директора) вмешаться, а в противном случае... посылаем их на небо за звездочкой...

Вообще это все пережиток коммунизма, на мой взгляд... Начислять и выплачивать зп - надо, никто не спорит, но ведь чтобы что-то начислять и тем более выплачивать зарплату - надо ее заработать и на зарплату и на налоги с нее... ну и как можно заставить экономического агента это сделать ?? получается что по умолчанию, работодатель это мешок с деньгами и его надо заставлять платить и платить как можно больше...

[Anton]

так где же окончание истории ...

акт контроля мы подписали, но приложения в виде того самого письма из него исключили. И предложили самостоятельно написать запрос в МинТруда.
Наверно я зря сказал что размещу это письмо в интернете. Так что ситуация есть, а бумажки нет.