Налоговый форум Молдовы

Предприятие компенсирует личные затраты работника. В свете изменений в законе о размере, порядке и сроках уплаты взносов ОМС специалисты CNAM удтверждают что нужно на эти компенсация начислить ОМС. А как вы думаете ?

AFEX писал(а):... специалисты CNAM удтверждают что нужно на эти компенсация начислить ОМС. А как вы думаете ?

А этим «специалистам» все «мало»!

да нет, собираемость как раз возрасло от повышения %, а не за счет расширения базы, так как компенсацию личных расходов легко можно превратить в оказание мат.помощи, как говориться ловкость рук и никакого мошенничества, но вопрос остается, начислить или нет на компенсацию личных расходов

AFEX, обрати внимание на вопрос в БНК 07/2008 стр.32. Там сказано, что дргуие выплаты, под которые можно трактовать все что угодно, должны выплачиваться. Т.е., если факта выплаты нет - нет объекта обложения взносами медстраха

AFEX писал(а):Предприятие компенсирует личные затраты работника. В свете изменений в законе о размере, порядке и сроках уплаты взносов ОМС специалисты CNAM удтверждают что нужно на эти компенсация начислить ОМС. А как вы думаете ?

НАДО ПРОЯСНИТЬ СИТУАЦИЮ МОЖЕТ ОНА ПОПАДЕТ ПОД ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПО ПЕРЕДВИЖНОМУ ХАРАКТЕРУ РАБОТ ВЕРНЕЕ ДОПЛАТ?

Эту тему поднимали раньше. Мое мнение -
в законе четко написано - на выплаченные доходы, значит, например, на льготы за пользование авто, беспроцентные займы, начислять не надо.
А вот, что делать с оплатой питания работников (не по условиям труда, а просто льгота)? оплата коммунальных услуг? скорее всего, что с них нужно начислять

так вот у меня компенсация затрат на питание, забито ето по бюджету как питание работников, веду учет как "затраты на питание", палучается что ето прочий доход, выходит считать как базу обложения ОМС, на по закону о бюджете ОМС на 2008 г "Ст.5. – Взнос обязательного медицинского страхования, исчисленный в процентном отношении к заработной плате и другим формам оплаты труда для категорий плательщиков, указанных в Законе о размере, порядке и сроках уплаты взносов обязательного медицинского страхования, устанавливается в размере 6 процентов (3 процента для работодателя и 3 процента для работника).". Т.е. по закону ОМС применить к "заработной плате и другим формам оплаты труда", но компенсация личных расходов не есть плата за труд, выходит, нестыковка между законами. А как выйти из такой ситуации, или делать как советуют специалисты CNAM-а в бухгалтерских журналах, но с другой стороны у акционера нет желания платить какие либо другие выплаты на такие вот "льготы" из собственного кармана. Что ж делать , та ?

так может оформить это для проверяющих как материальную помощь? Тогда уж точно никаких вопросов и дополнительных платежей! Вы сами знаете, что это у вас питание, а для проверки придраться не к чему! С материальной помощью ежемесячно ввсем работникам в суммах, больших , чем оклад, работала 6 лет. Никаких проблем не было! Главное, все оформлять вовремя - приказы, заявления...

а с совместителями, что прикажите делать ?

Начисляйте больше на несколько основных работников -себя, еще кого-то, с кем можно договориться и распределяйте эту сумму на совместителей. Как вариант можно оформлять командировки по республике, если есть договора или филиалы, выплачивать суточные.

На эту тему высказывала своё мнение Ольга Гриневич в Contabilitatea si Audit № 4/2008 стрю 52.

так что, следовать мнению г-жи Гриневич ?

В своей статье она ссылатся на ст.3 Закона 286 от 20.12.2007о Размере, порядке и сроках уплаты взносов мед. страх. ( какое сокращение ) где сказано другие выплаты- это любая другая сумма, кроме заработной платы , выплаченная работодателем в пользу его работника. Отсюда следует, что взносы ОМС должны начисляться.
У меня возникает другой вопрос взносы в данном случае начисляются и с работодателя или только с работника?

а Законом о Бюджете ОМС на 2008 г предусмотрено начислить 3% "к заработной плате и другим формам оплаты труда". И кому верить ?

а разве компенсация личных затрат является "другой формой оплаты труда" ???

Elena писал(а):На эту тему высказывала своё мнение Ольга Гриневич в Contabilitatea si Audit № 4/2008 стрю 52.

О.Г. имеет много мнений на 1 вопрос... так что ее лучше не слушать.. Была у нее на семинаре.. сначала одно говорит, ч/з 10 мин противоречивый ответ на этот же вопрос. Очень много бух-ров тогда возмущались.