Налоговый форум Молдовы

Обязательно ли директору-нерезиденту делать разрешение на работу,или достаточно каждый раз по приезду открывать визу?

директор - он же работник предприятия и соответвенно должен управлять и работать
должны

я нашла закон о миграции рабочей силы и да, должен. Только как отражать все его затраты на питание и проживание за период когда у него никакого пермиса не было и пока еще не сделал.. Получается, что он все из своего кармана оплачивал и в зачет их не взять ?!Может есть на этот счет документ.база!?
Заранее спасибо за советы

Юля_09, а вам затраты на питание и проживание оплачивает фирма или только з/пл получаете? Директору, как всем простым смертным
начисляйте зарплату, он на нее и будет питаться, а иначе рассматривайте как льготу.

Подскажите пожалуйста,
pабочий нерезидент
Соц фонд - не начисляем -?
Больничные - выплачиваем - ?
Медицина - ?
Подоходный - без освобождения?, в ИРВ09 где указывать

если есть пермис, то все начисляем и все выплачиваем

elephunk писал(а):если есть пермис, то все начисляем и все выплачиваем

Permis de sedere?
Permis de lucru?

запуталась

с этими директорами-нерезедентами сама уже маюсь вторую неделю. РегПалата зарегистрировала директора-нерезидента, а Миграция разрешение на работу не выдает, говорит что директор не попадает под категорию простого наемного работника, и работает на основании регистрации в Рег палате, И никаких док-тов на директора они не выдают. Вид на жительство не выдают без документа с миграции. Дальше веселее, ни соц фонд, ни мед-на не берет на учет без IDNP, налоговики тоже сказали что при сдаче отчета за год по з/п данный чел. не пройдет без IDNP. Рег Палата сказала что и их стороны все верно, чисто и по закону дальше разбирайтесь по инстанциям. Полная Молдова иностранцев, а у меня такое впечатление что у меня у одной директор иностранец нерезидент. Помаявшись две недели решила во все выше названные конторы отправить письменные запросы, пускай каждая ответит официально, а там посмотрим куда плыть дальше. Тем более что согласно нового закона о соц страхе с зарплаты иностранца мы платим и соц фонд и пенсион все как положено.

Если Ваш директор - иностранец в стране за год пребывает не менее 183 дней, он уже родной - налоговый резидент Молдовы.
У нас резидентство определяется не гражданством, а временем пребывания.

Сергей Темрин , полностью с Вами согласна, тут вопроса нет. Вопроос в том как этого директора-иностанца-через 183 дня зарегистрировать в соц фонде, медицине. Дело не в желтой карточке и полисе, а в том что каким образом по концу года закрыть по нему все налоги, ревы и т.п. где нуже IDNP. И еще такой момент, с декабря 2009года издательство статистика при обращении в первый раз не выдает бланки строгой отчетности на документ директора - иносранца-не резидента. Раньше выдавали, но вышло распоряжение не выдавать и все. Необходимо что бы он сделал на работника предприятия резидента, гражданина, нотариальную доверенность на право получения. Вот и получается что Рег Палата регистрирует и дает добро, а дальше каждая контора работает как хочет.

Polina
Вы разобрались нужно ли начислять соц. взносы на зарплату нерезидентов?