Командировка и подтверждающие документы

[aliona]

может кто-то сталкивался с такой ситуацией?
отправляем в командировку в Москву сотрудников Стандартизации и Метрологии ( у нас они не числятся) , для подтверждения сертификатов качества
мы им выдали командировочные , я придумала приказ , суточные выдали
теперь вопрос !расходы эти вычитаемые или нет ? по логике вещей -они обязаны туда поехать , посмотреть заводы наши , следовательно должны признаваться, а с другой стороны они не наши работники

[Люга]

вы должны заключить договор с ЦСМ, согласно которого оплачиваете услугу по сертификации продукции в Москве. /включая командировочные расходы/
ЦСМ отправляет своих сотрудников в командировку, со всеми вытекающими

[aliona]

Люга
почему цсм должен? он тут по стране должен оплачивать командировочные расходы своим сотрудникам, а вне страны не мы разве должны? в прошлом году в китай тоже они поехали , тоже смотреть на наши заводы и мы тоже им оплатили командировочные

[Люга]

В договоре оговариваются все условия, и включаются командировочные расходы сотрудников ЦСМ. Вы же оплачиваете сумму по договору.

[aliona]

Люга
ага , пасиб за ответ !так и будем делать значит

[Люга]

Положение о командировании..... регулирует расходы предприятий, учреждений и организаций Республики Молдова (в дальнейшем - предприятие) на служебные командировки работников, состоящих в их штатах, или лиц, выполняющих работы и услуги в соответствии с заключенным договором (соглашением) на территории республики и за рубежом.
Т.е. могут быть отправлены также лица, с которыми заключены ГПД.И лишь в таком случае вы возмещаете расходы физическим лицам.
Возмещение командировочных расходов физичеким лицам, не состоящим в штате предприятия, с которыми заключены ГПД, не являются для них необлагаемым источником дохода\ согласно письма ГГНИ №17-2-09/2-127-801/13 от 27,02,2003 такие выплаты приравниваются к з/п и облагаются согласно ст88 НК

[Romashka]

Помогите рассчитать командировочные на одного человека. Наши сотрудники поехали в Болгарию на служебном автобусе. День отъезда 1 июня, день приезда 18 июня. Туда они поехали по приглашению и обеспечивались бесплатным проживанием и питанием. Передвижение всегда осуществлялось на служебном автобусе, за расходы по транспорту платила фирма. Нужно ли платить командировочные водителю, который является нашим работником? Какова сумма командировочных на остальных?

[Artur Morarenco]

Согласно ПП 836 от 24.06.2002, если откомандированное лицо было обеспечено едой, оплата суточных осуществляется в размере 30% от лимита. Эти 30% покрывают расходы на транспорт по местности и другие расходы. Так как предприятие предоставило бесплатный транспорт по местности - можете платить лишь часть из этих 30% а можете вообще ничего не платить.
За отель и с транспорт в оба конца тоже не должны компенсировать так как все было компенсировано.

Однако могут быть и другие расходы откомандированного лица, которые, при наличии подтверждающих документов вы можете компенсировать - это виза, плата за проезд участка трассы, страховка, телефон...

[Romashka]

Помогите рассчитать командировочные на одного человека. Наши сотрудники поехали в Болгарию на служебном автобусе. День отъезда 1 июня, день приезда 18 июня. Туда они поехали по приглашению и обеспечивались бесплатным проживанием и питанием. Передвижение всегда осуществлялось на служебном автобусе, за расходы по транспорту платила фирма. Нужно ли платить командировочные водителю, который является нашим работником? Какова сумма командировочных на остальных?

Согласно ПП 836 от 24.06.2002, если откомандированное лицо было обеспечено едой, оплата суточных осуществляется в размере 30% от лимита. Эти 30% покрывают расходы на транспорт по местности и другие расходы. Так как предприятие предоставило бесплатный транспорт по местности - можете платить лишь часть из этих 30% а можете вообще ничего не платить.
За отель и с транспорт в оба конца тоже не должны компенсировать так как все было компенсировано.

Однако могут быть и другие расходы откомандированного лица, которые, при наличии подтверждающих документов вы можете компенсировать - это виза, плата за проезд участка трассы, страховка, телефон...

А за день отъезда и день приезда надо платить 50% от нормы суточных?

[Artur Morarenco]

А за день отъезда и день приезда надо платить 50% от нормы суточных?

Логично. Думаю можете платить, тем более если дорога занимает много времени и еда не предоставляется.

[Romashka]

Т.е. командировочные должны составлять 20$ на человека?

[Artur Morarenco]

Не должны, а могут (можете ничего не выплачивать). И то если будете выплачивать, у налоговиков могут быть претензии. Все зависит от того сколько они были в дороге, во сколько приехали в отель, была ли им предоставлена еда в первый и последний день командировки и от того как вы сможете аргументировать необходимость этих выплат.

[Romashka]

Я бы рада ничего не платить. Начальство требует... И сотрудники говорят, что раз поехали в командировку, то нужны командировочные. Очень дорогая поездка получается.

[InJen]

Интересно, а командировка не на морском побережье Болгарии была? .

[AFEX]

а что
есть переписка с партнерами что организуем встречу в таиланде с такого - по такое