ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

[Райэл]

Подсажите пожайлуста коэфициенты повышения тарифных ставок в зависимости от должностей.

[lyly]

http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=296738

[Artur Morarenco]

http://www.contabilsef.md/libview.php?l ... 66&idc=258

[Райэл]

Спасибо

[veronica]

Hristos a Inviat!!!ce trebuie sa fac in asemenea situatie.......am lucrat 1 an si jumate in functia de contabil sef, mi-am facut toate obligatiile dar saluriul mi-au promis ca-l vor achita cind se va vinde firma deoarece era neprofitabila...eu am intrat in situatie ....acum cind firma sa vindut eu nu am primit nimic p-u munca infaptuita..cum trebuie sa procedez???/ am eu dreptul sa nu predau documentele directorului pina nu-mi achita salariul???????

[svetuta]

am eu dreptul sa nu predau documentele directorului pina nu-mi achita salariul???????

eu n-as preda nimic ...
las sa va dea salariu si apoi...
iar daca se pune in poza...mergeti direct la Inspectia muncii...

[veronica]

svetuta as merge eu la inspectia muncii dar cica m-is prieteni astea cu firma de aceia si le-am intrat in situatie dar cind au venit la mine dupa documente eu eram convinsa ca vin si cu intregul salariu iar ei ca la prieteni au venit cu 100 euro si asta tot ......iar eu am zis ca mai bine dau foc la documente ....morala daca vrei sa te cerci cu prietenii fati un business comun

[codi]

Спрошу еще и у вас. Подскажите, пожалуйста, какой процент от з/п руководителя должен получать главный бухгалтер? Кажется это где-то было прописано.

[Лара]

Категория работников // Диапазон коэффициентов кратности к тарифной ставке для  I  квалификационного разряда, установленной  на предприятии
Административные служащие 1,15 - 2,00
Специалисты с высшим образованием с сокращенным сроком обучения:
I категории 1,70 - 3,00
II категории 1,60 - 2,70
без категории 1,50 - 2,40
Специалисты с высшим университетским образованием:
ведущие 2,50 - 4,50
I категории 2,20 - 4,00
II категории 2,00 - 3,50
III категории 1,90 – 3,20
без категории 1,80 - 3,00
Научные сотрудники 2,50 - 8,00
Руководители (менеджеры, начальники) внутренних подразделений (секторов, бюро, отделов, ателье, служб и др.), главные специалисты 2,00 - 6,00
Главные специалисты (которые имеют в подчинении персонал), руководители подразделений и филиалов, заместители руководителя предприятия 3,00 - 7,00
Руководитель предприятия 4,00 - 8,00

[Лара]

Т.е. с 01.02.2010 (или с 01.05.2010) 1100леев умножаем на соответствующий коэффициент. Директор min 4400, главный бухгалтер min 3300 - если есть в подчинении бухгалтера или кассир, и min 2200 - если на предприятии только один бухгалтер, он же главный, и он же кассир. Но при наличии большого штата сотрудников уж лучше поднять ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА Nr. 743 от  11.06.2002 Об оплате труда работников хозрасчетных предприятий http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=296738

[CarolinaM]

Подскажите как определить квалификационный разряд? Прочитала что данные разряды прописаны в тарифно-квалификационном справочнике. Где его найти?

[diancic82]

CarolinaM если я не ошибаюсь то разряды выдаются когда человек заканчивают учебу, и они относиться только к рабочим. Потом на предприятии повышается разряд согласно, стажу, квалификации и так далее. На предприятии должен быть зав. цеха который за этим следить.
Пример: авто слесарь, когда он заканчивает учебу в дипломе указан разряд 5, вот зар. плата будет согласно разряду.
Вот

[diancic82]

Дорогие форумчане я не знаю как у вас но, я когда сказала моим директорам по поводу повышении мин. зар. платы они даже не хотели меня слушать, сказали мне делай что знаешь но платить больше мы не планировали , с одной стороны они правы, с другой и государство права а вот мы по середине и как найти эту золотую середину

[Tosea]

aratati-le asta...

http://contabilsef.md/libview.php?l=ro&idc=341&id=2103

[CarolinaM]

Дело в том что у меня торговля и из работников только продавцы и бухгалтер. В Постановлении 743 написано что тарифная сетка (и есть таблица) применяется при установлении тарифных ставок всеми предприятиями независимо от их вида собственности и организ-прав формы - этои порадило мой вопрос. Т.е. я могу установить мин з/п продавцам 1,100 и применить тарифный коэффициент 1 как для первого квалификационного разряда?