ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

[dumbrik]

обязательно нужно приказ и табель нужно вести.

[MariBuga]

В "Правилах внутреннего распорядка" предприятия нужно указать такую продолжительности рабочей недели, какая Вам нужна.Допустим в Вашем случае не 40 а 20 часов в неделю.Подтверждение- табеля учета рабочего времени.Минимальный размер продолжительности рабочей недели никто не ограничивал.

[Valentuna]

Всем добрый день! Приближается конец года, в декабре мы хотим дать работникам еще по одной зарплате, с начислениями в Соцфонд и медицину. Как лучше это отразить во избежание последующих негативных реакций со стороны проверяющих. Как 13-ю зарплату, как премию, но не материальную помощь, т к у нас она уже есть. Посоветуйте, пжл, и нужен -ли приказ, либо в учетной политике надо учесть. Спасибо.

[ideia]

как 13-ю зряплату или как премию по результатам года...
основание должно быть для 13-й...(может достаточно приказа)

[Райэл]

Valentuna
С точки зрения налогооблажения, по моему, никакой разницы нет. Я бы сделал премию и написал бы пафосный приказ, о том какие все классные и как горяче их уеннит предприятие.

[liudmila2008]

Галина здравствуйте! У меня так-же есть одна фирма, деятеятельности нет уже три года и зар.плата не начисляется, Вы какой-то приказ издавали по сложившейся ситуации на фирме?

[Галина]

У меня другая ситуация. Фирма открылась, а деятельности нет вообще, поэтому и нет ни шт.расписания и никаких приказов нет и з/пл тоже нет . Просто начисляю благоустройство на 1 чел.учредителя и сдаю пустые отчеты.А если деятельность была, то это другой компот. У вас люди числятся как-нибудь?

[Valentuna]

Не так давно я прочла на нашем форуме, что проверяющие сняли выплаты по медицине и соцфонду с организации, выплатившей премию. Дескать, занизили подоходный налог (В обморок можно упасть от такого подхода - ведь государство получило много больше, чем от части подох налога с зарплаты). Может, так и трактуется в нашем диком законодательстве, поэтому я тоже склоняюсь к 13 зарплате, чтоб ни с какой стороны не подкопались. Правда в нашей проге 1-С нет такого пункта , есть только премии, матпомощь. Придется просто это слово корректировать в распечатке.

[liudmila2008]

У нас уже никто не числится, кроме учредителя, он-же и директор. С плательщиков НДС нас сняли, кассовый аппарат с учета тоже сняли, сдаю только благ.территории. Вот и думаю, что какой-то приказ все -таки нужно состряпать! Только как его сформулировать

[Галина]

приказ я бы, наверное не писала, а в УП внесла бы пункт, что в связи с отсутствием денежных доходов и поступлений, находящихся в распоряжении субъекта хозяйствования и предназначенных для выполнения финансовых обязательств, осуществления затрат по расширенному воспроизводству и экономическому стимулированию работающих эти самые расходы не производить.

[Галина]

Еще бы приписала:" кроме обязательства по налогу на благоустройство, которое учредитель будет погашать из собственных средств" и с розовой декларацией - чистота,пустота, красота

[лютя]

Подскажите пож-та, можно ли проставить в табель 1 час в день и начислить зарплату директору 550 лей и бугалтеру 385 лей или лучше 1100 и 770 соответственно за 2 часа в день?

[ionix]

salariul minim tre sa fie conform legislatiei, da conform orelor din tabelul de pontaj, macar si 10 lei

[лютя]

сибки

[varvaradubanos]

Подскажите пожалуйста в каком НСБУ указан расчет з\п гл.буха?Я совсем запуталась!!!!!