ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

[irina]

Помогите пожалуйста, фирма занимается добычей песка, работают 5 водителей Камаза, которые этот песок поставляют покупателям, 2 водителя экскаватора. Зарплату раньше платили по окладу.
Директор хочет перейти на сдельную форму оплату. С чего мне начать? Что брать в рассчет? Как рассчитать сколько надо платить за одну сделку?

[AFEX]

за сделку будет получать ... к примеру.. юрист, менеджер, а водитель- за час работы, за тонну/ км пр., экскаваторщик - за час работы, за выроботку (м3, t) пр.

[irina]

Так как рассчитать сколько будет получать водитель за час работы?

[valentinmd]

ТАКОЙ ВОПРОС КАК НОРМИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ОЧЕНЬ СЛОЖНО ОБЪЯСНИТЬ НА ФОРУМЕ НО ЕСЛИ УПРОСТИТЬ ТО ЗНАЯ НОРМУ ВЫРАБОТКИ ЗА ЧАС ИЛИ СМЕНУ МАШИНЫ ИЛИ МЕХАНИЗМА И УСТАНОВИВ ЧАСОВУЮ НОРМУ(ЛЕЙ) ОПЛАТЫ ТРУДА ИЛИ ЗА СМЕНУ ВЫ СМОЖЕТЕ РАССЧИТАТЬ ОПЛАТУ ЗА ЕДИНИЦУ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ Т/КМ М.КУБ. ТОННА И Т.Д. РАНЬШЕ БЫЛИ НОРМАТИВЫ ЗАТРАТ ТРУДА НА ЕДИНИЦУ ПРОДУКЦИИ ЕСЛИ ТАКОВЫХ НЕТ ТО МОЖНО СДЕЛАТЬ ХРОНОМЕТРИРОВАНИЕ РАБОЧЕГО ПРОЦЕССА И ОТТУДА УСТАНОВИТЬ ОПЛАТУ ПО СДЕЛЬНОЙ ФОРМЕ. УПУЩЕННО ОЧЕНЬ МНОГО НЬЮАНСОВ ТАРИФИКАЦИИ И НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НО ЭТО КОРОТКО.

[Nana]

Добрый день, подскажите , пожалуйста, в микро предприятии, где работают 2 человек, директор и гл.бухгалтер, которые также являются и учредителями данного предприятия, можно ли не начислять им ЗП (вместо нее они будут получать дивиденты), или начислять им ее в меньшем размере чем установлено вышеназванными коэффициентами. Они реально просто не могут себе позволить платить такие налоги и такую ЗП, так как прибыли почти нет. Спасибо заранее за ответ.

[valentinmd]

Добрый день, подскажите , пожалуйста, в микро предприятии, где работают 2 человек, директор и гл.бухгалтер, которые также являются и учредителями данного предприятия, можно ли не начислять им ЗП (вместо нее они будут получать дивиденты), или начислять им ее в меньшем размере чем установлено вышеназванными коэффициентами. Они реально просто не могут себе позволить платить такие налоги и такую ЗП, так как прибыли почти нет. Спасибо заранее за ответ.

КАКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА ПРЕДПРИЯТИЯ?. ЕСЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ДИРЕКТОР И БУХГАЛТЕР ЯВЛЯЮТСЯ УЧРЕДИТЕЛЯМИ ТО МОЖНО НЕ НАЧИСЛЯТЬ ЗАРПЛАТУ ОНИ РАБОТАЮТ ОТ ДОХОДА.

[AFEX]

Nana, я не начисляю, жду, может хотя бы дивиденды начислим

[Nana]

Добрый день, подскажите , пожалуйста, в микро предприятии, где работают 2 человек, директор и гл.бухгалтер, которые также являются и учредителями данного предприятия, можно ли не начислять им ЗП (вместо нее они будут получать дивиденты), или начислять им ее в меньшем размере чем установлено вышеназванными коэффициентами. Они реально просто не могут себе позволить платить такие налоги и такую ЗП, так как прибыли почти нет. Спасибо заранее за ответ.

КАКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА ПРЕДПРИЯТИЯ?. ЕСЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ДИРЕКТОР И БУХГАЛТЕР ЯВЛЯЮТСЯ УЧРЕДИТЕЛЯМИ ТО МОЖНО НЕ НАЧИСЛЯТЬ ЗАРПЛАТУ ОНИ РАБОТАЮТ ОТ ДОХОДА.

Нет общество с ограниченной ответственностью

[valentinmd]

РАНЬШЕ ДЛЯ МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ ПРЕДУСМОТРЕННА БЫЛА МЕНЬШИЙ РАЗМЕР МИНИМАЛКИ ЧЕМ ДЛЯ ДРУГИ ДО 2007 ГОДА БЫЛО ТАКОЕ6
((( ((1. Установить с 1 июля 2006 года тарифную ставку для I
квалификационного разряда работников хозрасчетных предприятий
независимо от вида собственности и организационно-правовой формы
следующим образом:
для работников микропредприятий (с численностью до 9
работников) и работников предприятий сельскохозяйственной отрасли и
лесного хозяйства - в размере не менее 3,26 лея в час, или не менее
550 леев в месяц, исчисленных из средней продолжительности рабочего
времени 169 часов в месяц;

В ТО ВРЕМЯ КАК ДЛЯ ДРУГИХ БЫЛО 700 ЛЕЙ С 2007 ОДА ОНИ ОТМЕНИЛИ ТАКУЮ ПРАКТИКУ.

[Nana]

РАНЬШЕ ДЛЯ МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ ПРЕДУСМОТРЕННА БЫЛА МЕНЬШИЙ РАЗМЕР МИНИМАЛКИ ЧЕМ ДЛЯ ДРУГИ ДО 2007 ГОДА БЫЛО ТАКОЕ6
((( ((1. Установить с 1 июля 2006 года тарифную ставку для I
квалификационного разряда работников хозрасчетных предприятий
независимо от вида собственности и организационно-правовой формы
следующим образом:
для работников микропредприятий (с численностью до 9
работников) и работников предприятий сельскохозяйственной отрасли и
лесного хозяйства - в размере не менее 3,26 лея в час, или не менее
550 леев в месяц, исчисленных из средней продолжительности рабочего
времени 169 часов в месяц;

В ТО ВРЕМЯ КАК ДЛЯ ДРУГИХ БЫЛО 700 ЛЕЙ С 2007 ОДА ОНИ ОТМЕНИЛИ ТАКУЮ ПРАКТИКУ.

Про это то я в курсе, просто думала может есть какой то заковыристый документ, который позволяет не начислять учредителям ЗП или начислять ее в меньших размерах. Интересно, а что будет, если ее таки не повысить, посчитают как сокрытие фонда ЗП? Директор наотрез отказывается повышать ЗП, чуть не плачет, (это такой маленький семейный бизнес, работают муж и жена и особого дохода они от этого не получают). Так что повышение налогов на ЗП по ним серьезно ударит.

[valentinmd]

МОЖЕТ ПОПРОБОВАТЬ УСТРОИТЬ ИХ НА НЕПОЛНУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ ТО ЕСТЬ НЕ 8 ЧАСОВ РАБОТАЮТ В ДЕНЬ А 4 НО ЕНТО НАДО ПРОСМОТРЕТЬ ПО ТК.

[Nana]

Спасибо большое, сейчас проштудирую этот вопрос, скорее всего так и сделаем, типа в связи с производственной необходимостью. Еще раз спасибо за консультацию.

[valentinmd]

Nana,

[Владимир Долгий]

Здравствуйте форумчани!
Вопрос конечно немного в сторону... но новую тему как-то не хотелось делать.

Обратите внимание на ЗАКОН Nr. 1305 Об оплате труда от 25.02.1993 и ЗАКОН Nr. 847 об оплате труда от 14.02.2002.
А именно на статью 41 Закона Nr. 847 - "Со дня вступления в силу настоящего закона признать утратившими силу Закон об оплате труда № 1305-XII от 25 февраля 1993 года, с последующими изменениями, за исключением статьи 5 и приложений 1 - 4 и 6."
В тоже самое время в закон Nr. 1305 вплоть до конца 2005 года вносятся изменения ...

Кто, что по этому поводу думает?
Ну разве нельзя было все в новом законе оговорить???

И вот еще что, ЗАКОН Nr. 154 о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты от 21.07.2005 одновременно вносит изменения как в закон Nr. 1305 (в Ст.VIII.), так и в закон Nr. 847 (в Ст.LХV.)

[valentinmd]

ЕСЛИ ШУТЯ ТО ВИДИМО РАЗНЫЕ ВЕДОМСТВА ПОЛЬЗУЮТСЯ РАЗНЫМИ ЗАКО НАМИ И ВНОСЯТ В НИХ СВОИ ИЗМЕНЕНИЯ А ЕСЛИ СЕРЬЕЗНО ТО ВИДИМО ЭТО СВИДЕТЕЛЬСТВУЕТ О ВЫСОКОМ КАЧЕСТВЕ РАБОТЫ НАШИХ ЗАКОНОТВОРЦОВ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО В ПАРЛАМЕНТЕ СБОР ПРОФЕССИОНАЛОВ. ДАЖЕ КОМЕНТИРОВАТЬ НЕ УДОБНО. НО ВЕДЬ ОНИ ПОЛИТИКИ КАК СЕБЯ ОНИ САМИ ИМЕНУЮТ ТАК ЧТО Ж ИЗВЕНЯЙТЕ НЕЧА НА ЗЕРКАЛО ПЕНЯТЬ.