Налоговый форум Молдовы

Поделитесь, пожалуйста опытом, как вы рассчитываете себестоимость услуг? Например, консультация. Как вы поступаете с расходами на телефон,свет, тепло...???

кнопочка "ПОиск" в правом верхнем углу.

Если по прочтению прошлых обсуждений будут вопросы- обсудим

Можно все-таки обсудим? Есть два кабинета. В одном дир и бух., а в другом консультант. Я так понимаю, что свет, тепло, телефон - это косвенные производственные затраты, их необходимо распределять пропорционально к-л базе.Если взять и 50% на 50%? Да и помнится учили, что по методу соответствия получили доход- списали затраты на расходы. А если в этом месяце не было дохода? Тогда какая база распределения? А налог на недвижимое имущество? А износ здания и оборудования? И можно ли все оставить на расходах? Ведь налогооблагаемый доход тот же. Неплательщики НДС. Помогите, пожалуйста разобраться!!!

отнесите на 251 а потом спишите. но это нужно придумать как вам удобно списывать каждый месяц или когда у вас акт, это под предлогом что вы работали и клиент промежуточные акты не подписывает.

Получается мне надо установить сколько тепла, света, телефон уходит на каждую консультацию? Но как? И вести с/с по каждой услуге? А можно накопительно на счете затрат? Ведь они не зависят от количества? Но в каком соотношении?

Простите за назойливость и непонимание... но посоветуйте, пожалуйста! Ну как Вы учитываете эти коммунальные услуги? А если отнести все на расходы, будут большие проблемы при проверке, может кто-то сталкивался?

Алиса, никаких проблем у вас не будет. Наверное, 30 % бухов в Кишиневе по услугам вообще не ведут 811 счет.А еще 20 % на с/с-ть услуг относят только з/пл,соц. и мед. консультанта, а все остальное просто на расходы и ничего. НИ никогда не проверяет методологию. Были когда-то проверки со статистики, но их(отдел методологии) упразднили еще 10 лет назад.

Алиса тот же вопрос был у меня, в конечном итоге я решила так сделать:
У нас парикмахерская и медицинский центр, как подразделения они у нас отдельны, так вот все расходы я отношу на 811, потом закрываю месяц на 711.3. А администрацию отношу на 713, только прямые материальные затраты по труду, других нету.
Была я на одном семинаре и сказали что вообще-то мы обязаны делать Калькуляцию и каждый день списывать по Калькуляции, на практике это очень сложно сделать, берем к примеру парикмахерские услуги, каждому клиенту пришлось бы писать что именно употреблялось, поэтому понадобился отдельный человек который мерил, считал и так далее. Для таких услуг такие сложности не эфективны, миллионами парикм. не крутят . Калькуляции примерные конечно же я сделаю, так чтоб были . Это мое мнение.

а что у вас примерно входит в калькуляцию услуг по парихмахерской?

elocika Комун. услуги - вода, эллектричество, телефон, работа мастера, лак, воск, шампунь, ополаскиватель, и так далее. По этому очень сложно все расчитать, скорее неефиктивная работа .

А можно ли на себестоимость услуг относить з/п директора и бухгалтера, налоги по з/п и аренду офиса, если кроме этого нечего относить на 711 счет ? Эти два работника единственные, получается и администрация и одновременно работники, кот. оказывают услуги. Услуги консультативные, оказываются один раз в месяц или в 2 месяца, то есть на 611счет суммы попадают не ежемесячно. Кроме этого есть расходы по износу ОС, по амортизации НА и списанию б/х бланков, но их по моему точно не отнесешь на 711 счет. Расходов по коммунальным, телефону ит.д. не имеем. Вернее имеем но они не проходят по бух. учету.

можно.В конце концов надо что-то отнести, чем з/пл хуже? Тогда и соц. и мед. туда же.

А ничего если 611 не каждый месяц начислять и 711 каждый?

С моей стороны ничего, статистика возражает .Когда нету 611, относите з/пл на или 713 или 811(с него уже потом на 711)

Значит в том месяце, когда нет 611, относить зарплату и аренду на 811, а потом в следующем месяце перенести на 711 сразу за 2 месяца ( за тот, в кот. не было 611 и за текущий) ? так будет нормально?

Нормально. Только помните, что по НСБУ 811 закрывается ежемесячно.( напр. на 215 )