ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА Nr.632 от 24.
Добавлено: 25 дек 2011, 22:52ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА Nr.632 от 24.08.94 Выплата надбавки при направлении работников для выполнения монтажных, наладочных, строительных, ремонтных и реставрационных работ вне постоянного места работы и жительства.Надбавка, предусмотренная данным разделом, выплачивается работникам, направляемым для выполнения работ вне постоянного места работы и жительства, когда отсутствует возможность возвращения к месту постоянного жительства после окончания рабочего дня.
Указанным работникам жилое помещение предоставляется бесплатно.В случае невозможности предоставления жилого помещения работникам при производстве монтажных, и др. работ, расходы по найму жилого помещения возмещаются в порядке, установленном при направлении в служебную командировку.
Проезд работников, направляемых в места выполнения работ, и обратно к месту постоянной работы (кроме тех случаев, когда в установленном порядке работникам предоставляются соответствующие средства передвижения) возмещаются как и при направлении в служебную командировку.
Мой вопрос - до сих пор мы оформляли эти работы как командировки.Какие будут последствия? Вычитаемы ли эти расходы в налоговых целях - из Постановления не ясно. Как правильно оформить - нужны авансовые отчеты, командировочные удостоверения со всеми печятями,приказы для возмещения транспортных расходов и расходов по найму жилья?Если нет возможности представить проездные билеты, то какую минимальную сумму можно возместить?Заранее благодарю за ответ
Указанным работникам жилое помещение предоставляется бесплатно.В случае невозможности предоставления жилого помещения работникам при производстве монтажных, и др. работ, расходы по найму жилого помещения возмещаются в порядке, установленном при направлении в служебную командировку.
Проезд работников, направляемых в места выполнения работ, и обратно к месту постоянной работы (кроме тех случаев, когда в установленном порядке работникам предоставляются соответствующие средства передвижения) возмещаются как и при направлении в служебную командировку.
Мой вопрос - до сих пор мы оформляли эти работы как командировки.Какие будут последствия? Вычитаемы ли эти расходы в налоговых целях - из Постановления не ясно. Как правильно оформить - нужны авансовые отчеты, командировочные удостоверения со всеми печятями,приказы для возмещения транспортных расходов и расходов по найму жилья?Если нет возможности представить проездные билеты, то какую минимальную сумму можно возместить?Заранее благодарю за ответ