Страница 1 из 1

Ограничение по удержаниям из ЗП

СообщениеДобавлено: 09 сен 2008, 11:07
Elena_MD
Проверка на логику. :!:
Предоставлен займ персоналу, сроком на 1 год в сумме 20000,00 (т.е. 1м=1666,67), а его Заработная плата за 1м=2500,00, т.е. займ составляет 66,67% от ЗП.
Согласно трудового кодекса: статья 149
(1) Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
(2) При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Чел. сам подписал контракт и согласен с удержанием в размере 1666,67 ежемесячно.
Насколько опасно в таких случаях превышение «таких удержаний»?
Спасибо за помощь.
:)

СообщениеДобавлено: 09 сен 2008, 11:11
AFEX
"выдаете" зп полностью, чел. "вносит" в кассу 1, 67 тыс.

СообщениеДобавлено: 09 сен 2008, 11:34
Elena_MD
AFEX, это просто :mrgreen: ... хотела как раз "удержать"... потому – что чел. совсем не ответственный... потом бегай, ищи его.. у меня ЗП на карту перечисляется. :roll:

СообщениеДобавлено: 09 сен 2008, 12:05
AFEX
, ну тогда, чел. вносит в кассу 1,67 тыс. лей, вы перечисляете полностью,
и больше "совсем не-ответственным" заем не выдавать :wink:

СообщениеДобавлено: 09 сен 2008, 12:05
AFEX
проста в ТК РМ нет определение понятию "удержания" :mrgreen:

СообщениеДобавлено: 09 сен 2008, 13:12
Таня
Elena_MD, а может за то что он (работник) такой недисциплинированный переведите его на кассовый метод выплаты з/пл.
И оформляйте его дорогого как вам удобно.
:mrgreen:

СообщениеДобавлено: 09 сен 2008, 13:56
Elena_MD
Таня, AFEX, :lol: доведу его.. и не только до "кассы"... :mrgreen: . Спасибо, вам за помощь!

СообщениеДобавлено: 10 дек 2008, 19:34
Elena_MD
Хочу еще раз поднять вопрос по предоставлению займа работодателя, работнику...
:roll: пример:

Формула F=SxNx((Rb-Rp)/365дней):100%
где F=сумма льготы, оказанной работодателем;
S-сумма займа=24000,00
N-кол-во дней в месяце, в течение которых работник пользовался займом;=10дней
Rb-базисная ставка-16%
Rp-% ставка, начисленная по займу, представлен работодателем - 0%

формула F=(((24000*10)*16%)/365)/100=105,20лей

теперь ЭТУ ЛЬГОТУ = 105,20 я облагаю ПН с ЗП в размере 18% (макс/ставка)??? я, правильно понимаю?!!! #-o

СообщениеДобавлено: 10 дек 2008, 23:12
Василиса
Ну как бы не совсем правильно!
Прибавляете ее к остальному доходу, например, к зарплате и удерживаете ПН как и с зарплаты. Таким образом, если у него уже достигнут предел, то будет 18%. :cry:

СообщениеДобавлено: 11 дек 2008, 00:15
Василиса
А если нет другого дохода, то исчисляйте ПН только с суммы льготы :wink: