Пенсионеры

[contantin]

dobrii!!skajite pojaliusta> sotrudnik dostig pensionnogo vozrasta i jelaet ostatsea na rabote.Administratie ne protiv
kakie dokumenti neohodimo oformiti na predpriiatii???

[Люга]

ИТД

[jean]

Вы можете вообще ничего с ним не перезаключать, работает и работает...
Просто закон позволяет оформить с пенсионером СРОЧНЫЙ ИТД, т.е. изменить неопределенно-срочный характер договора.
Статья 55. Срочный индивидуальный трудовой договор
Индивидуальный трудовой договор может быть заключен на определенный срок в соответствии с частью (2) статьи 54 только для выполнения работ, носящих непостоянный характер, в следующих случаях:
...
f) с лицами, вышедшими согласно действующему законодательству на пенсию по возрасту или пенсию за выслугу лет (либо приобретшими право на такую пенсию) и нетрудоустроенными, – на срок до двух лет.

[jean]

т.е. тут еще прикол если вы заметили - "нетрудоустроенными". Он должен сначала уволиться от вас (тем самым расторгается неопределенно-срочный договор), а потом Вы его как бы снова берете.

[Наталья Иваноглу]

Просто закон позволяет оформить с пенсионером СРОЧНЫЙ ИТД, т.е. изменить неопределенно-срочный характер договора.
... Он должен сначала уволиться от вас (тем самым расторгается неопределенно-срочный договор), а потом Вы его как бы снова берете.

Думаю это все лишнее, так как п.f) ст.55 ТК РМ касается приема на работу пенсионера, а не оформления трудовых отношений с работающим сотрудником, достигшим пенсионного возраста. И работник, желающий остаться на работе, скорее всего не заинтересован в замене бессрочного индивидуального трудового договора на срочный.

Согласна

Вы можете вообще ничего с ним не перезаключать, работает и работает...

[inostrano4ka]

скажите пожалуйста, имеет ли право начальство уволить или сократить работника если он находиться на льготной пенсии и работник имеет ребенка не достигшего совершеннолетия?

[ideia]

скажите пожалуйста, имеет ли право начальство уволить или сократить работника если он находиться на льготной пенсии и работник имеет ребенка не достигшего совершеннолетия?

а почему нельзя?....
если действительно сокращается должность, должны предложить другую либо уволить...
конечно при сокращении учитывается сколько человек в отделе, аналогичные должности и т.п.... но поступая на работу каждый осознает что это не на всю жизнь....почитайте что было у вас в ИТД...

[DIMA]

Добрый день, всем. Подскажите пожалуйста у нас работник выходит на пенсию и написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию.Скажите как происходит эта процедура? Мне надо сделать приказ на увольнение? И дезактивировать мед. полис? А может еще что то???

[Marin]

Можете еще премию выписать за то что сам написал заявление

[Avrora]

День добрый, столкнулись с таким вопросом.. На предприятии имеется работник пенсионер, в связи с тем что постоянные объемы работы отсутствуют, хотим перевести работника на режим работы когда его вызывают на работу при появлении объемов или что бы например заменить заболевшего сотрудника. Вопрос - нужно ли его увольнять с постоянной работы и принимать по срочному договору.. и как это отображется в штатном расписании. И вообще как это правильно оформить в трудовой, приказами и отобразить в бухгалтерии. Спасибо заранее всем откликнувшимся по этому мудренному вопросу.

[ttv]

арендуйте у него какое-нибудь оборудование и составьте договор о роялти.

или подпишите с ним договор и платите ему за использование или предоставление права использования информации, касающейся коммерческого опыта, тоже роялти.

если ему за 60 лет, то налогов удерживать не надо.

[dumbrik]

Добрый день, подскажите пожалуйста. Пенсионер хочет открыть срл , он же будет и директором, какие налоги надо оплачивать, надо ли регистрировать его в соц фонде и мед страхе, и не повлияет ли это на размер его пенсии?

[ttv]

Пусть открывает, налоги обычные, соц и мед придется платить с заработной платы, на пенсию не повлияет.

[dumbrik]

а пенсионный фонд тоже? или не надо?

[ttv]

Почему не надо? С заработной планы нужно осуществлять отчисления в пенсионный фонд, не смотря на то, что пенсионер получает пенсию.