новости "сарафанного радио"....

[Valentuna]

Этот акт о возврате суммы б/л составлен проверяющими из Соцфонда?
С какого времени они так стали трактовать невозможность учредителю быть директором?
Помнится, наоборот, делали акцент на то, чтоб директор начислял себе зарплату, а дивиденты с прибыли никто ему не запрещал брать, как учредителю. Где теперь раскопали такое? И кому от этого их новшества выгода? Ну да, в случае, когда жена идет в декрет, выгода соцфонду прямая - не дать эти деньги. А если сам директор болеет, он не имеет права получать больничный? Что за дискриминация!?

[Anton]

Это была выдержка из акта проверки соцфонда.
речь в акте о декретных, но в письме Минтруда речь шла о ЛЮБЫХ пособиях соцстраха
Да и чем декретные на жену отличаются от больничного простого?

[Valentuna]

Да и чем декретные на жену отличаются от больничного простого?

Декретные-126 дней Сразу сумма в глаза бросается. За 100 лей, думаю, и разговора бы не было.

[Райэл]

Anton

но в письме Минтруда речь шла о ЛЮБЫХ пособиях соцстраха

Подскажите, где можно увидеть это письмо?!

[ttv]

Так не дают ! Мы уже просили Антона выложить письмо !

[Kelly]

Это была выдержка из акта проверки соцфонда.?

В этой выдержке написано,что "Contractul individual de munca si ordinul de angajare n-au fost prezentate" - может поэтому и сняли декретные?

[ttv]

нет. соц/фонд проверяет начисление и перечисление з/пл.

[Anton]

Это была выдержка из акта проверки соцфонда.?

В этой выдержке написано,что "Contractul individual de munca si ordinul de angajare n-au fost prezentate" - может поэтому и сняли декретные?

ст 258 ТК позволяет не заключать ИТД с директором-учредителем.

[dimalion]

отсутствие визы руководителя на заявлении "железный" аргумент при наличии подписанного приказа

[Люга]

Люга, а когда Вы спите?

Да некогда сейчас, некогда

[natgeoliubiteli]

Погодите, я хочу разобраться. Тут всё в кучу. Вы говорите что статья 258 позволяет не заключать ИТД с директором. Но в этом случае действительно зарплату не начисляете и платите ему дивиденды. А если решили заключить договор с директором - начисляете зарплату согласно ИТД. Я так понимаю, что в этом и была загвоздка.

[ttv]

Да нет же. При чем здесь ИТД ? Да не заключили, ну и что ? Оштрафуйте административно ! За человека начислялись и оплачивались все взносы ! Как можно лишать социальной защиты ? Вредители какие-то !

[natgeoliubiteli]

Понимаете, сейчас это уже махание кулаками после боя. Нам всем урок и возможность пересмотреть свои документы.
Но формально в ПП фраза звучит так:
Если жена находится на содержании у работающего мужа, пособие по материнству назначается на имя жены по основному месту работы мужа.
Видимо они пытались получить подтверждение что он работает. Зарплата начисляется за работу на основании ИТД. А дивиденды получай сколько хочешь без оформления ИТД, без соблюдения правил внутреннего распорядка и хоть вообще не работая.
Ну глупость, ну размыто в ТК написано. Но нужно на будущее это просто учесть.

[Anton]

Понимаете, сейчас это уже махание кулаками после боя. Нам всем урок и возможность пересмотреть свои документы.
Но формально в ПП фраза звучит так:
Если жена находится на содержании у работающего мужа, пособие по материнству назначается на имя жены по основному месту работы мужа.
Видимо они пытались получить подтверждение что он работает. Зарплата начисляется за работу на основании ИТД. А дивиденды получай сколько хочешь без оформления ИТД, без соблюдения правил внутреннего распорядка и хоть вообще не работая.
Ну глупость, ну размыто в ТК написано. Но нужно на будущее это просто учесть.

парадокс акта, который я выложил, именно в противоречии. Ст 258 ТК говорит о том, что директору-учредителю НЕ НАДО заключать ИТД. и дивиденды здесь совсем не причем. Факт работы подтверждается трудовой книжкой и книгой по заработной плате.

[natgeoliubiteli]

А в трудовой книжке запись на основании устава делали?
Книга по зарплате не подтверждает факт работы. тогда уж на табель учёта рабочего времени ссылайтесь. А то скажут что начисляли зарплату не пойми за что и ещё и с расходов всё снимут в налоговых целях