Отпуск и отпускные

[Esennik]

Esennik
Если сотрудник работал полный 2013 год, то тогда за 2013 - 14 дней. А в 2014 за 4 месяца. Апрель входит в расчет.

Спасибо большое... 2013-полный...меня смущал апрель 2014...

[Marin]

Добрый день,уважаемые форумчане! Исправьте меня, если я ошиблась в подсчете...Сотрудник увольняется с 30 апреля 2014г,1 мая он уже не работает. Начисляю ему отпускное пособие.В 2013 году он был в отпуске 14 дней...Получается за 2013 год -14 дней, и за 4 месяца 2014 года -9,32(4*2,33)Итого-14+9,32=23 дня...Выходит, что я должна ему начислить отпускного пособия за 23 дня ? Или в расчет апрель месяц не входит?

Отпускное пособие начисляется за отработанный год а не за календарный
Если данный работник принят на работу 1 января 2013г. то расчет верный
Если данный работник принят на работу, предположим, 1 февраля 2013г.
расчет будет 12 мес + 3 мес = 15 мес (отработанных)
расчет отпускных (28/12)*15=35 дней - 14 =21 дня

[Esennik]

Добрый день,уважаемые форумчане! Исправьте меня, если я ошиблась в подсчете...Сотрудник увольняется с 30 апреля 2014г,1 мая он уже не работает. Начисляю ему отпускное пособие.В 2013 году он был в отпуске 14 дней...Получается за 2013 год -14 дней, и за 4 месяца 2014 года -9,32(4*2,33)Итого-14+9,32=23 дня...Выходит, что я должна ему начислить отпускного пособия за 23 дня ? Или в расчет апрель месяц не входит?

Отпускное пособие начисляется за отработанный год а не за календарный
Если данный работник принят на работу 1 января 2013г. то расчет верный
Если данный работник принят на работу, предположим, 1 февраля 2013г.
расчет будет 12 мес + 3 мес = 15 мес (отработанных)
расчет отпускных (28/12)*15=35 дней - 14 =21 дня

Отработанный,отработанный!!!!Полностью,полностью!!!Спасибочки большое!!!

[sonea)]

Если работник увольняется 30,04,2014, при расчете компенсации отпуска берутся месяца: февраль-апрель. Но в апреле он был в отпуске за свой счет.. как это влияет на расчеты? пишется 0 - з/платы, 20 - раб.дней и 30 календарных? и считается как обычно?

[Наталья Иваноглу]

Если работник увольняется 30,04,2014, при расчете компенсации отпуска берутся месяца: февраль-апрель.

неважно был ли в апреле работник в отпуске, т.к. в расчет берутся январь - март.

[sonea)]

Если работник увольняется 30,04,2014, при расчете компенсации отпуска берутся месяца: февраль-апрель.

неважно был ли в апреле работник в отпуске, т.к. в расчет берутся январь - март.

а если все же будет такой месяц, то он как-то учитывается? (знать на будущее)

[Наталья Иваноглу]

а если все же будет такой месяц, то он как-то учитывается? (знать на будущее)

...с расчетом помочь не могу,не моя отрасль.
Но могу дать ссылку, где сможете сами почитать как правильно расчитать. "Порядок исчисления средней заработной платы" http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=294826 ...
И если после изучения данного постановления у Вас все еще будут конкретные вопросы, то думаю форумчане с радостью помогут.

[Галина]

пишется 0 - з/платы, 20 - раб.дней и 30 календарных?

откуда 20 РАБОЧИХ дней у чела, который не работал ни дня ? А для расчета коэффициента-да, берутся все 3 месяца.

[Багира]

Предыдущий бух. при расчете неиспользованных дней отпуска брал дни за свой счет нарастающим итогом за все года и вычитал. Правильно ли это? Мне кажется, что суммируются дни превышающие 14 дней за каждый год. Т.е. в 2011 г. за свой счет было 20 дней - 6 заполнили в формуле.
2012 год тоже 20 дней за свой счет - еще 6 дней ( 6+6=12), 2013 то же. Итого 18 дней. А было вычтено 60 дней. Кто как думает?

[marco]

Ст. 114 С ))
Если коллективными соглашениями, коллективным или индивидуальным трудовым договором не предусмотрено иное, в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск не включаются
время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью более 14 календарных дней.

Отнимаю только отпуска за свой счет, каждый из которых длился более 14 дней, без привязки к количеству в течение года.

[lenca]

Отнимаю только отпуска за свой счет, каждый из которых длился более 14 дней, без привязки к количеству в течение года.

Делаю точно так же!!! Именно так и понимаю вышеуказанную статью.

[Багира]

Т.е придется пересчитывать все года? Мое мнение правильное?

[marco]

Т.е придется пересчитывать все года?

данные расчеты кроме суда по заявлению работника об ущербе, никого больше не интересуют. не хотят проверяющие органы возиться с зарплатой - лень, незнание , некогда и т.д.

Мое мнение правильное?

по другому
если все 20 дней в 2011 году это был один отпуск за свой счет продолжительностью 20 дней -тогда при расчете положенных дней для расчета компенсации за неиспользованный отпуск этот промежуток вычитается
если 2 отпуска : один 15 дней и второй 5 дней , то вычитается только 1-ый промежуток в 15 дней
если 4 отпуска по 5 дней каждый - тогда ничего не вычитается и т.д. зависит от если......

[Багира]

marco, спасибо большое! Чувствовала, что что-то не так. Работники не обращались, но делать впредь надо правильно! Да и быть готовой к любой ситуации(мало ли кто имеет зуб на дира и знает законы лучше нас бухов). Вопрос говорить ли шефу, что может возникнуть ситуэйшн?

[Галина]

если 2 отпуска : один 15 дней и второй 5 дней , то вычитается только 1-ый промежуток в 15 дней
если 4 отпуска по 5 дней каждый - тогда ничего не вычитается и т.д. зависит от если......

Я тоже так считаю.

Т.е. в 2011 г. за свой счет было 20 дней - 6 заполнили в формуле.

Багира, а что такое "в формуляре 6?"