Инспекция по труду - темная сторона луны

[Accountant]

Лучше бы кто выложил уже составленную оценку рисков

Дык все равно не спишешь, если не по профилю, разве что формочка сгодится

[Tiana]

Лен, по одноЙ фирме - как раз, по другоЙ сочиню, главное - пинок и шаблон!

[Nehao]

Настоятельно не рекомендую бухгалтерам лезть в технику безопасности из благих побуждений.Вопрос настолько серьёзный, что лучше нанять на маленькие деньги специалиста, чтоб оформлял все бумаги, поскольку своей инициативой можно подставить впоследствии руководителя.Особенно на производстве, да неважно где.В моей практике были несколько несчастных случаев со смертельным исходом, профзаболевания через суд. Кто с этим не сталкивался, даже близко не представляет степень ответственности за каждый документ.

[Tiana]

Таки-да, только, увы, не все директора (говорим о мелких фирмах) могут или хотят нанимать специалиста даже за небольшие деньги, а бывает (как у нас) и за немалые, но тот ни фига не делает У меня, например, как-то нет с этим проблем по другим фирмам, сама все делаю уж сколько лет и ничего Йесли же речь о производстве или компаниях покрупнее, там, конечно, почти всегда априори кадровик и спец. по охране труда)

[Nehao]

Таки-да, только, увы, не все директора (говорим о мелких фирмах) могут или хотят нанимать специалиста даже за небольшие деньги, а бывает (как у нас) и за немалые, но тот ни фига не делает У меня, например, как-то нет с этим проблем по другим фирмам, сама все делаю уж сколько лет и ничего Йесли же речь о производстве или компаниях покрупнее, там, конечно, почти всегда априори кадровик и спец. по охране труда)

Аттестованный специалист по ТБ в штате должен быть, либо кто-то эти функции совмещать, если есть хоть один наёмный работник.Мало ли, поругался с женой- пришел на работу и сунул пальцы в розетку, отвечай потом за него .А уж налетят все как коршуны. Бухгалтер-универсал, конечно, здорово, но я бы не рискнула.

[Tiana]

Аттестованный специалист по ТБ в штате должен быть, либо кто-то эти функции совмещать, если есть хоть один наёмный работник.

Как будто с этим кто-то спорит

Мало ли, поругался с женой- пришел на работу и сунул пальцы в розетку, отвечай потом за него .А уж налетят все как коршуны. Бухгалтер-универсал, конечно, здорово, но я бы не рискнула.

Ну знаете, такие ситуации, как суициды на работе, Йя бы вообще не рассматривала, это может быть абсолютно на любом предприятии, что за каждую больную голову отвечать? Как будто в таком случае аттестованному специалисту по ТБ будет легче справиться Тем более, что разбираться в конечном итоге всё равно директору. А насчёт мелких предприятиЙ, где риски (прямо скажем) меньше, чем на производстве, Йя бы особо и не волновалась...ИМХО.

[ideia]

....Мало ли, поругался с женой- пришел на работу и сунул пальцы в розетку, отвечай потом за него ...

значит ещё нужно в штат профессионального психолога... комнату психоразгрузки...

[Accountant]

А насчёт мелких предприятиЙ, где риски (прямо скажем) меньше, чем на производстве, Йя бы особо и не волновалась...ИМХО.

Так на мелких и не надо делать оценку рисков.

[Nehao]

Ну знаете, такие ситуации, как суициды на работе, Йя бы вообще не рассматривала, это может быть абсолютно на любом предприятии, что за каждую больную голову отвечать? Как будто в таком случае аттестованному специалисту по ТБ будет легче справиться

Рассматривать, что касается работы, надо абсолютно всё и отвечать за каждую больную голову.И, случись что, надо грамотно и очень быстро провести все процедуры ( акт несчастного случая, необходимые оповещения и вызовы соответствующих структур). От этого зависит степень дальнейшей ответственности. Не забудьте, что любой суд принимает сторону работника, но никак не работодателя.Про все бумажки (инструктаж, в т.ч. по 1 группе э/безопасности), которые должны быть оформлены, я уже молчу.Для этого и есть аттестованные специалисты.Бухгалтеру достаточно изучить ст.18 Закона об охране здоровья и безопасности труда.

[Tiana]

Accountant, Лен, вообще спрашивают и на мелких при проверках, но выше Йя сказала не про оценку рисков конкретно, а про ОТ в целом)
Nehao, вы можете говорить и считать, как угодно, никто не говорит, что это неверно, но не будет на мелких фирмах ни кадровиков, ни отдельных специалистов по ОТ, в идеале - это не бух, а директор, сам хозяин - не хочешь нанимать, сам и отвечаЙ, а бухгалтер лишь помогает вести документацию)

[Anjel]

Я тоже за то, что техника безопасности - не епархия бухгалтера. Даже на маленьких фирмах. Не лезла и лезть не собираюсь. И никто меня не заставит заняться техникой безопасности.
У нас был случай, когда автослесарь упал в приступе "падучей" (эпилепсия) с работающей болгаркой в руках. Причем в 40 лет - это был его первый приступ. Слава богу всё обошлось. Конечно скорая, комиссии, акты, протоколы... А если бы не обошлось ? Зачем мне лишние проблемы ?

[Tiana]

Так ты бы и не имела проблем) Бухгалтер не отвечает за ТБ, а ведёт документацию, потому что директора часто в неЙ вообще не секут)

[Nehao]

Уважаемая Tiana
Ну как же можно вести документацию по такому серьёзному вопросу, в котором плаваешь? Это поразительная беспечность!Да,за кадры, труд, секретарь-машинистка,курьер, чай-кофе-потанцуем можно взяться.Но ТБ?! Он же рассчитывает на вас в этом вопросе!Лучше отдать эти 50-100 лей из своей з/платы на ТБшника.Они, кстати, совсем не наглые и берут очень мало.Обычно пенсионеры, которые имеют совесть.

[Anjel]

Я (бухгалтер) - не директор фирмы .
Этим всё сказано. Директор отвечает за всё, в том числе и за технику безопасности.

[Tiana]

Ну таки да, а ещё лучше уж с кем-то из ИТ договориться
Уважаемая Nehao, так не все бухгалтера плавают в этоЙ документации
П.С. на мелких фирмах этот вопрос не такоЙ уж и серьёзныЙ (об этом говорилось ранее), а просто обязательныЙ