Учредитель-администратор и штатная должность директора

Заработная плата. Отпуска. Увольнение. Трудовые споры

Модераторы: AFEX, Люга, Tiana, Binaun, ionix

учредитель-директор

Сообщение elocika » 18 мар 2010, 16:23

Попытаюсь правильно сформулировать свой вопрос. Существует фирма с единственным учредителем, он же директор, он же собственник предприятия. Данный учредитель может ли открыть др. фирму( др. вид деятельности) и быть там директором?
Если можно подскажите где об этом можно почитать
Аватар пользователя
elocika
Аспирант
 
Сообщений: 314
Зарегистрирован: 27 фев 2009, 21:41
Откуда: chisinev
Благодарил (а): 45 раз.
Поблагодарили: 7 раз.

Re: учредитель-директор

Сообщение Наталья Иваноглу » 18 мар 2010, 20:52

elocika, почитать можно в Законе Nr. 220 от 19.10.2007 "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
http://lex.justice.md/ru/326009/
"Статья 13. Отказ в государственной регистрации юридического лица
(1) Государственная регистрация юридического лица не допускается в случаях:
a) непредставления всех необходимых для регистрации документов;
b) несоответствия учредительных или других представленных для регистрации документов предусмотренным законом требованиям;
c) нарушения установленного законом порядка создания, реорганизации, ликвидации, приостановления или возобновления деятельности юридического лица, внесения изменений в учредительные документы юридического лица;
с1) создания нового лица учредителем–юридическим лицом, исключенным из Государственного регистра в результате применения статьи 1741 Налогового кодекса, – в течение трех лет;
d) несоблюдения по неуважительным причинам срока подачи документов для регистрации изменений, вносимых в учредительные документы или данные, внесенные в Государственный регистр."

Если у него все в порядке со старым предприятием, то с регистрацией нового не должно быть проблем.
Наталья Иваноглу
Практик
 
Сообщений: 689
Зарегистрирован: 27 май 2008, 10:48
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 113 раз.
Поблагодарили: 305 раз.

Для учредителей в трудовой основание это приказ или

Сообщение olicik ST » 07 апр 2010, 14:56

Кто знает точно, что правильно указывать в трудовой книжке учредителей-работников в графе основание приема: Приказ или решение рег.палаты. У меня 2 учредителя - один директор, другой - гл.бухгалтер. Не могу понять в инструкции. Предполагаю: для директора (по выписке-администратор) - основание "decizie" от рег.палаты, а для бухгалтера - приказ директора. Как вы считаете?
olicik ST
Новичок
 
Сообщений: 23
Зарегистрирован: 07 апр 2010, 14:37
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 0 раз.

Re: Для учредителей в трудовой основание это приказ или

Сообщение InJen » 07 апр 2010, 15:11

Да, так будет правильно.
Аватар пользователя
InJen
Гуру
 
Сообщений: 2753
Зарегистрирован: 06 июл 2009, 08:54
Откуда: Кишинёв
Благодарил (а): 861 раз.
Поблагодарили: 449 раз.

Re: Для учредителей в трудовой основание это приказ или

Сообщение Djin » 07 апр 2010, 15:40

То, что они учредители не играет никакой роли. Учредитель как таковой не является работником предприятия и не имеет с ним трудовых отношений, только гражданско-правовые, так как получают они не зарплату, а дииденды. То, что они являются по совместительству работниками предприятия не играет никакой роли, соответственно оформляться они должны без взирания на их учредительские права. Соответственно, основанием для директора будет являться решение общего собрания участников (регистрационная палата не назначает директора на должность), главный бухгалтер назначается соответственно приказом директора.
Любые шалости за ваши деньги :) Осуществляю юридическую поддержку предприятий, помогаю в получении лицензий и ауторизаций..... прочее. Заинтересованным писать в личку.
Аватар пользователя
Djin
Бакалавр
 
Сообщений: 176
Зарегистрирован: 19 янв 2009, 13:23
Откуда: Кишинев
Благодарил (а): 0 раз.
Поблагодарили: 2 раз.

Re: директор- учредитель

Сообщение elocika » 26 апр 2010, 14:05

Svetlik писал(а):
подскажите, плс, если учредитель становится директором, с ним надо заключать ИТД или достаточно данных Екстраса, где он числится собственником 100% и администратором? Просто по ИТД получается, что он принимает на работу себя?
На основании каких документов начислять ему зарплату?
Люга писала: не обязательно ни ИТД, ни з/п
Люга почему не обязательно, где это почиттать?
Аватар пользователя
elocika
Аспирант
 
Сообщений: 314
Зарегистрирован: 27 фев 2009, 21:41
Откуда: chisinev
Благодарил (а): 45 раз.
Поблагодарили: 7 раз.

Re: директор- учредитель

Сообщение elocika » 27 апр 2010, 15:12

Svetlik писал(а):
подскажите, плс, если учредитель становится директором, с ним надо заключать ИТД или достаточно данных Екстраса, где он числится собственником 100% и администратором? Просто по ИТД получается, что он принимает на работу себя?
На основании каких документов начислять ему зарплату?
Люга писала: не обязательно ни ИТД, ни з/п
Люга почему не обязательно, где это почиттать?
Аватар пользователя
elocika
Аспирант
 
Сообщений: 314
Зарегистрирован: 27 фев 2009, 21:41
Откуда: chisinev
Благодарил (а): 45 раз.
Поблагодарили: 7 раз.

Re: директор- учредитель

Сообщение elephunk » 06 июл 2010, 19:16

возник следующий вопрос, помогите если ктото знает


как и какими документами оформляется смена администратора на предприятии (учредитель другое юридическое лицо!!!)
правильно ли было сделано: работник был нанят первоначально старым администратором на основании приказа в качестве заместителя, после чего на основании решения административного собрания учредителей было решено сменить администратора и после чего был составлен приказ о переводе

при проверке компетентные органы, говорят что оформлено не правильно
в данном случае учредитель а именно юридическое лицо должно было заключить ИТД на должность администратора (но тогда возникают сомнения как одно юридическое лицо заключают договор с физ лицом о работе на другом предприятии)

хотелось бы узнать какими документами регулируются данные трудовые отношения, где же искать истину?
смерть и налоги
Аватар пользователя
elephunk
Практик
 
Сообщений: 632
Зарегистрирован: 11 ноя 2008, 20:32
Благодарил (а): 2 раз.
Поблагодарили: 9 раз.

Re: директор- учредитель

Сообщение Fux » 06 июл 2010, 19:44

То что с новым администратором надо заключить ИТД это точно.Вот кто издаст приказ о его назначении на должность, вот это интересно???Я думаю должно быть лицо доверенное от юр лица,так сказать представитель или учредители юр.лица
Не откладывай на завтра то, что уже отложил вчера на сегодя...
Аватар пользователя
Fux
Проффи
 
Сообщений: 1078
Зарегистрирован: 05 сен 2009, 13:39
Откуда: Молдова , Молдова
Благодарил (а): 10 раз.
Поблагодарили: 105 раз.

Re: директор- учредитель

Сообщение Marin » 07 июл 2010, 09:11

В вашем случае, когда с работником уже заключен ИТД ранее и он переводится на другую должность на том же предприятии (вы не можете расторгнуть в одностороннем, т.е. по инициативе предприятия, порядке ИТД) должно быть:
- решение учредителя,
- дополнительное соглашение к ИТД о переводе за подписью учредителя,
- приказ о переводе за подписью учредителя,
- ДО за подписью учредителя.
Самый хороший учитель в жизни — опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво
http://securitatea-muncii2015moldova.cabanova.com/
Аватар пользователя
Marin
Эксперт
 
Сообщений: 1921
Зарегистрирован: 04 ноя 2008, 15:50
Благодарил (а): 126 раз.
Поблагодарили: 1268 раз.

Re: директор- учредитель

Сообщение svetuta » 07 июл 2010, 09:14

elephunk писал(а):в данном случае учредитель а именно юридическое лицо должно было заключить ИТД на должность администратора

я согласна, ведь именно учредитель может нанимать и увольнять директора/администратора
Аватар пользователя
svetuta
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 5854
Зарегистрирован: 09 ноя 2009, 17:28
Откуда: Chisinau
Благодарил (а): 537 раз.
Поблагодарили: 1140 раз.

Re: Трудовая книжка

Сообщение sefcontabil » 15 окт 2012, 16:09

Если единственный учредитель SRL, является администратором этой фирмы, то есть ли необходимость заключать индивидуальный трудовой договор для него или нет?
спасибо
Изображение
sefcontabil
Бакалавр
 
Сообщений: 154
Зарегистрирован: 29 сен 2009, 15:48
Благодарил (а): 25 раз.
Поблагодарили: 5 раз.

Re: директор- учредитель

Сообщение Poncitta » 20 дек 2012, 18:16

Учредитель SRL- 100% назначен администратором – основание решение учредителя от 04.09
Фирма зарегистрирована 11.09.
11 сентября директором подписан приказ № 1 о назначении главбуха.
Зарплата директору начисляется с 01.10.
В трудовой запись об увольнении с должности шофера с предыдущей работы – 28.09.
Вопрос:
Как правильно оформить прием на работу директора? #-o Можно ли сделать запись в трудовую 11 сентябрем на основании решения? Или лучше издать приказ о приеме с 01 октября и на основании него сделать запись в трудовую?
Аватар пользователя
Poncitta
Аспирант
 
Сообщений: 423
Зарегистрирован: 14 сен 2009, 10:42
Благодарил (а): 599 раз.
Поблагодарили: 199 раз.

Re: директор- учредитель

Сообщение ttv » 20 дек 2012, 18:51

Poncitta писал(а):Учредитель SRL- 100% назначен администратором – основание решение учредителя от 04.09
....
В трудовой запись об увольнении с должности шофера с предыдущей работы – 28.09.


Браво ! :good: Такой карьерный рост ! :mrgreen:
Ответ зависит от многих факторов, таких как активация медполиса и т.д.
- От тебя попахивает оптимизмом! Ты радовался жизни?
- Нет, на меня надышали.
Аватар пользователя
ttv
Зам. Бога по налогам
 
Сообщений: 19755
Зарегистрирован: 13 авг 2009, 11:35
Откуда: из столицы РМ
Благодарил (а): 7608 раз.
Поблагодарили: 7788 раз.

Re: директор- учредитель

Сообщение Poncitta » 20 дек 2012, 19:04

Ага, решил в бизнесмены податься! =D>

Полис активирован с 01.10!
А приказ №1 о назначении буха лежит в деле в налоговой!
Последний раз редактировалось Poncitta 20 дек 2012, 19:07, всего редактировалось 1 раз.
Аватар пользователя
Poncitta
Аспирант
 
Сообщений: 423
Зарегистрирован: 14 сен 2009, 10:42
Благодарил (а): 599 раз.
Поблагодарили: 199 раз.

Пред.След.

Вернуться в Трудовые отношения

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1

Яндекс.Метрика